8月30日，我县全面建成小康社会统计监测暨干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作动员会在县委党校召开。县委书记王洪斌作重要讲话，县委副书记、代县长谢春生主持会议，县领导刘豪杰、张志超、李镇江、李泓、童驾辉、张满兰出席动员会。

    会上，刘豪杰传达了省委、市委关于全面建成小康社会的有关精神，动员和部署了全面开展“我离小康有多远”调查摸底工作。张志超传达了省委、市委关于干部人事和机构编制管理工作有关会议和文件精神，动员部署了干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作。

    王洪斌在讲话中指出，全面建成小康社会使命光荣、责任重大、任务艰巨。小康社会指标体系涵盖了经济发展、人民生活、社会发展、民主法治、生态文明的方方面面，是推进各项工作的“牛鼻子”，全县上下要把小康建设摆在统揽经济社会发展全局的高度来抓，切实转变作风，加强组织领导、分类指导、项目整合和监测考核，强力推进平江全面小康建设。

    当前，要扎实做好全面建成小康社会统计调查工作，以一流的作风、一流的工作确保小康调查摸底工作按统一要求的时间节点和工作标准顺利推进，为分类指导提供最全面、最系统、最真实的第一手资料。

    关于人事机构编制领域突出问题专项治理工作，王洪斌要求做到三个“务必”：务必认清形势。从中央到省、市都高度重视干部人事机构编制管理工作，省委明确了“五个严禁、六个一律”的具体规定。我县无编临雇、“吃空饷”、停薪留职、借用借调等违规用人行为依然存在。务必转变观念。要转变靠提拔来调动干部积极性的观念、要转变就业找组织的观念，要引导干部群众转变择业观念。务必严肃治理。7月23日，省委办公厅、省人民政府办公厅下发了《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》。我县对于7月23日以后出现的违规用人行为，一律按省委文件严肃处理。7月23日以前出现的违规用人行为，要按我县下发的有关文件清理整改到位。特别是全县各单位的一把手要以认真负责的态度搞好自查自纠，支持和配合相关职能部门开展治理工作。