2月17日，“湖南人才环境建设课题”调研组一行来我县调研人才环境建设情况。县委副书记曾永发主持会议，县委常委、组织部部长毛邵武,县委常委、常务副县长黎耀辉出席调研座谈会。

    座谈会上，县委常委、组织部部长毛邵武向调研组介绍了我县人才环境建设现状。近年来，通过建立表彰激励机制，在全县上下营造了比较浓厚的人才工作氛围。在干部人事制度改革方面探索并实施了一些新举措、新方法，为优秀党政人才施展才华搭建了载体，使党政人才的使用达到人尽其才、人适其岗的目的。根据平江特色产业多、富余劳动力多的特点，采取多途径培养农村实用技术人才，并坚持引进引用，夯实承前启后的人才基础，打造市场导向的人才交流平台，使我县拥有一支质量较高的人才队伍，人才环境建设效果显著。但我县是国家级贫困县，环境要素处于劣势状态，导致仍然存在专业人才分布不平衡，人才引进难，人才留住难等突出问题。

    调研组在会上对我县人才环境建设取得的成效表示了肯定。并指出，人才是最宝贵的资源，社会的发展离不开人才，希望平江县人才管理部门要继续探索行之有效的方式方法，为专家和拔尖人才交流信息、建言献策搭建平台，吸引更多的人才来平江创业。