本报讯（余旦钦 黄振）工作推逶、敷衍失职；上班迟到早退、玩游戏；出入娱乐场所打牌赌博；滥用职权、假公济私……这些“衙门”歪风日前在平江县作风建设中得到了“医疗治理”。截至8月26日，该县今年共纪律处分干部30多人，其中科级7人，启动问责19人，50多名干部受到县委诫勉谈话，一场雷霆万钧的效能风暴横扫平江大地。“衙门”歪风，成因复杂，“治沉疴须下猛药”，该县将今年定为“干部队伍建设年”，在全县干部队伍中深入开展以“问责治懒、问廉治贪、问效治浮、问学治庸”和“提升素质、提升状态”为主题的“四问两提升”活动。县纪委、组织部、宣传部、问责办等相关职能部门各司其职，通力协作，采取现场督查、群众监督、民主评议、开通投诉热线、抽查暗访等形式，对全县干部的责、廉、效、学等方面进行全面的“问治”，有效地促进了干部重学习、转作风、强素质、提效率。在今年的县直单位班子成员公开竞职中，6名优秀干部走上领导岗位，8名原班子成员“出局”。

    针对少数干部群众观念、服务意识不强，深入基层为民排忧解难少，群众满意度不高等问题，该县在干部队伍中全面部署开展“大走访、大调研、大讨论、大宣传、大服务，提高群众满意度”为主要内容的“五大一提高”活动。全县1274名科级以上干部下到778个村组，走访群众35万人次，入户率90%，为群众解决问题15000余个，县直单位每晚组织70名干部分成10个小组，轮流在城区范围内徒步义务巡逻，城区刑事、治安案件同比下降40%。