3月31日，中组部研究室部刊处处长邹自景一行在省、市委组织部主要负责人的陪同下到我县调研。县领导彭先政、曾永发、毛绍武、朱山东及部分乡镇、县直单位负责人参加座谈。

    近年来，我县认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》等系列法规性文件，围绕干部人事工作科学化、民主化、制度化的目标，大力推进干部人事制度改革，狠抓作风建设，在领导班子和干部队伍建设上取得了积极成效。其中，推行“差额推荐，公开竞职”的选任机制，更是开启了全国县直单位领导干部选人制度改革的历史先河，得到社会各界的一致好评。

    座谈会上，与会人员积极发言，就“三差额”、“差额推荐，公开竞职”、“竞争上岗”等干部选拔任用机制进行了交流探讨。

    中组部调研组在认真听取了发言后认为，大家提出的建议和意见实事求是，符合基层实际，对中组部研究室今年研究问题和开展工作有很好的启发作用。邹自景高度赞扬我县在县直单位领导干部中选准人、用好人等问题上，进行了积极探索、实践和创新，好的经验和做法非常值得提倡。

    县委书记彭先政说，中组部对我县干部制度改革工作的肯定，是对我县进一步贯彻落实党的德才兼备、任人唯贤的用人路线，进一步规范干部任用程序，选择用好人才的极大鼓励，我们将以这次中组部调研为契机，进一步做好干部制度改革工作，为平江实现科学跨越发展提供坚强的组织保证。