继2009年选派69名年轻干部双向交流挂职后，我省今年又将选派31名年轻干部到基层挂职，38名基层干部到省里挂职。3月15日召开的2009年挂职工作总结暨2011年挂职干部集训会上通报了这一消息。省政协副主席、省委组织部副部长武吉海出席会议并讲话。

　　2009年，我省从部分省直机关、中央在湘单位和高等院校选派了31名综合素质好、发展潜力大的年轻干部到县（市、区）挂职2年，从县（市、区）选派了38名干部到省直机关和中央在湘单位挂职1年。挂职时间里，大多数年轻干部在锻炼中提升了素质，增长了才干。实践证明，选派干部挂职锻炼是抓好基层基础工作的现实需要，是加强干部队伍建设的重要举措。

　　武吉海指出，面临新的工作环境和任务，挂职干部一要把握规律，及时摸清基层和机关工作的程序和方法，迅速融入到工作中去。二要加强弱项。下派挂职的机关干部要沉到一线，在解决问题、克服困难的实践中经受考验，增强处理复杂问题的能力和对群众的朴素感情；上派挂职的干部要站在宏观的角度，对基层比较复杂的问题进行理性思考，寻找解决途径和对策。三要遵守规则。要与当地干部一同兢兢业业工作，扎扎实实干事，展现挂职干部的良好形象。