“平江县总工会企业文化讲师团成立不到三个月，就深入该县10多家企业，及南江镇政府、县工业园区等上了36堂课，惠及干部职工近万人次。”平江县总工会主席朱慕斌对讲师团给予了高度评价。

平江县总工会的这一举措不仅是工会宣教活动的一次创新，也是加强和提高工会工作能力的一次尝试，在企业政治思想阵地建设、工会参与社会管理、企业工会组建等方面起到了促进作用。

“最近，我受平江万事兴社区服务有限责任公司邀请，到平江县第四人民医院，为他们派驻该院工作的全体护工上课。座无虚席，反响不错。”在接受采访时，平江县总工会党组书记、副主席李秋桂一脸兴奋地说，授课现场，不仅护工们听得聚精会神，医院其他医务工作者也来旁听，县第一人民医院、县城关镇等也向他发出了前去讲课的邀请。

“不是我的课讲得有多出色，我觉得是职工群众们的求知意识、自我提升意识强了，企业老板依靠高素质员工谋求发展的意识加强了。”李秋桂说，他2016年9月起担任“平江县总工会企业文化讲师团”团长。

目前，“讲师团”的讲义已编成一本书，书名为《传播》，收入13个讲义，企业和职工需要什么讲课内容，可从中“点菜”。从该书的内容可以看出，“平江县总工会企业文化讲师团”为企业量身定做的“文化套餐”，除了谈企业文化建设外，内容还涉及思想政治、经济形势、安全生产、权益保护、职业道德、心理疏导、工会组建等。“讲师团”的阵容也很强大，如省劳模方寅发，曾是平江县委组织部常务副部长，是人事组织方面的专家；“湖南省先进工作者”获得者许年兴，在县总任职20年，是工会工作方面的专家；湖南省“芙蓉百岗明星”获得者邓姝林，现任县委宣传部理论教研室主任，是法学专家……

“‘讲师团’成员全部兼职，在不耽误本职工作的基础上利用业余时间义务去企业讲课，我们在上课时间安排上充分考虑既不耽误企业的正常生产时间，也不影响员工的休息。”李秋桂说，“讲课多定在晚上，少数是在企业进行专业技能培训时增加一堂课。”

“将员工培训当作做大投资、保障员工的利益营造家的温暖、激发大家的干事创业激情等，这些内容都让我受益匪浅。”湖南华文食品有限公司总经理周劲松介绍，李秋桂在给企业上的《企业如何营造“和”文化》一课中，不仅充分论述了“和”文化对企业发展的重要性，还着重阐述了企业老板该如何担当好“和”文化主角、员工该如何做好“和”文化。

湖南玉峰食品实业有限公司副总经理李满良对讲师团的“送文化”活动也赞不绝口。他说，县总工会副主席江卫民的那堂《关于工会组织建设》就给他解释了工会的性质、地位和职能等常识性问题。“该活动对企业稳定发展、员工素质提升起到了促进作用，受到企业老板、企业员工热烈欢迎。”