11月22日，记者走进洪家塅安置区扶贫车间内，一群娴熟的女工忙碌着加工衣服，易地搬迁对象告诉记者：“对于我们留守妇女来说，可以一边工作，一边照顾家庭，非常方便，工作环境也比较舒适。我们的工作时间很有弹性，早上送完小孩后，来这里上班，下午还可以去接小孩放学，只要你做够了八个小时就可以了，白天没做够的话，晚上再来加班补齐，工资待遇也不错。”她还说：“脱贫还是要靠我们自己的双手。”

据悉，我县县委、县政府为确保易地搬迁对象“搬得进、稳得住、有事做、能致富”，开辟“九条”通道，破解易地搬迁对象就业难。

一、依托城区促就业

县城洪家塅紧邻中心城区，人社部门及时向易地搬迁群众发布用工信息，洪家塅安置区共有1201名易地搬迁对象在中心城区从事保安、保洁、餐饮、搬运、家政等生产性、生活性服务业岗位。

二、依托园区促就业

城关、三阳、伍市、浯口、三市、长寿等乡镇集镇安置区邻近平江工业园和各乡镇工业园区，园区常年用工需求在30000人以上，员工每月收入在3000元以上，平江工业园常年吸纳贫困劳动力就业2500人以上。

三、依托景区促就业

石牛寨、龙门、长寿、加义、南江、福寿山等乡镇易地搬迁群众红色旅游线路、峡谷漂流、森林公园等景区景点，发展乡村民宿、农家乐，与景区建立劳务合作关系，让90%的易地搬迁群众吃上了“旅游饭”。

四、依托特色产业促就业

确定高山有机茶、油茶、乡村旅游和休闲农业三个重点扶贫产业，发展特色产业扶贫示范村53个，发展碧桂园花卉苗木基地、九狮寨茶叶等548个经济组织与10000多名易地搬迁对象建立利益联结机制。

五、依托技能培训促就业

准组织扶贫对象参加平江职校厨师、电工、焊工、导游、挖机、汽修、家政、保安、茶艺等技能培训，给予培训费和生活补贴，全县共培训易地扶贫搬迁对象4109人次。通过举办大型扶贫招聘会、乡镇专场招聘会、定向专场招聘会，就业率达90.6%。

六、依托劳务输出促就业

与上海港务局、浏阳市蓝思科技、长沙望城高新区、芙蓉区等企业建立劳务协作关系，输送搬迁劳动力896人。

七、依托扶贫车间促就业

引进浙江义乌来料加工、碧桂园苗木基地、湘绣女红、箱包、服装等扶贫车间28家，在农村种养殖经营主体中创建扶贫车间、就业扶贫基地8个，1000多名易地扶贫搬迁对象实现家门口就业。

八、依托公益岗位促就业

以政府购买服务方式，在建档立卡贫困户中选聘易地扶贫搬迁对象546名从事生态环保员工作，每人每年发放工资6000元，安排生态护林员136名，每人每年发放工资10000元。

九、依托乡友帮带促就业

依托平江乡友资源丰富的优势，动员平江籍乡友、企业家带动310名易地扶贫搬迁贫困劳动力实现转移就业。

据了解，通过近四年努力，我县10684户34418人搬迁任务全部完成，易地搬迁对象住房好了、有事做了、收入高了、情绪稳了、真脱贫了，“稳得住、能脱贫、可致富”的目标基本实现。