今年以来，在市就业局的精心指导下，县劳动就业服务局紧紧围绕年初市局印发的重点工作计划，开拓创新，真抓实干，通过“五实”举措，按照时间进度，有序完成了上级下达的各项工作目标任务，为稳定和促进全县就业发挥了积极作用。
 

抓实公共就业专项服务帮助就业
 

        年初以来，该局深入到县域规模企业调查掌握人力资源需求情况，联系湖南蓝思科技等县外就业吸纳能力强的大中型企业，广泛收集各类用工信息，按照上级业务主管统一部署，积极开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业专项服务活动。成功协助长沙芙蓉区人社部门组织企业到我县福寿山镇举办用工现场招聘会。除利用村级人力资源信息员制度发布用工信息外，今年还开通了“平江就业”微信公众服务平台，免费发送招聘求职信息、就业创业优惠政策、创业小知识等信息。

 

做实小额担保贷款带动就业
 

        高度重视小额担保贷款对创业的助推作用，筹集担保资金1000万元，加大对创业人员小额担保贷款的扶持力度，积极与财政、经办银行协调配合，优化申报审批程序，创新担保方式，将个人经营贷款最高限额统一调整至8万元，启动劳动密集型小企业贷款贴息。对贷款人在创业中存在的问题和困难及时协助解决，直接和间接带动623人实现就业再就业，达到了“扶持一人，带动一批人”的倍增效应。
 

夯实困难群体就业援助制度稳定就业
 

        规范公益岗位管理。根据上级从严管理公益岗位的新要求，该局坚持总量控制原则，从把好人员进入、岗位开发、过程监管、到期退出四道关口着力规范。开展未就业高校毕业生就业援助。
 

落实失业保险降费率调待遇促征缴工作
 

        5月份省政府办45号文件下发后，三天之内，该局就联合财政部门向所有参保单位下发了政策调整通知，根据省政府办文件精神下调了缴费费率，提高了待遇标准，并允许自主创业申领人员一次性领取失业保险金。新政策出台后，为及时、准确、全面搞好宣传，进一步提升经办水平、化解经办风险，切实维护参保单位和劳动者的合法权益，对失业保险相关政策法规，特别是终止、解除劳动关系经济补偿等规定进行重新梳理，编印成政策汇编，赠送给用人单位和相关经办人员，以取得他们的理解和支持。
 

严实职责权限规范业务经办
 

        为规范就业服务重点业务经办，该局梳理明晰了公益性岗位就业援助等8项重点业务在经办过程中各个岗位的权限职责，同时按照权责一致、透明规范原则，制订就业服务重点业务经办权责清单，并建立了特殊业务经办集体会审和违规经办追责制度，为廉洁履职、规范行政提供了制度保障。
 

        据统计，前三季度，全县城镇新增就业3736人，完成市分目标任务的68%；失业人员再就业2527人，完成市分目标任务的84%，其中，就业困难对象就业913人，完成市分目标任务的92%；新增创业主体2680户，完成市分目标任务的86%，带动城乡就业人数6700人，完成市分目标任务的146%；新增农村劳动力转移就业4488人，完成市分目标任务的93.5%；公益性岗位援助零就业家庭16户，零就业家庭动态就业援助率达100%。新增小额担保贷款发放1400万元，完成市分目标任务的78%。组织职业培训2974人，完成市分目标任务的78.26%。失业保险基金征缴588.36万元，完成市分目标任务的80%。