平江县位于湖南省东北部，与湘、鄂、赣三省交界，是全国有名的将军县、山区县、革命老区县，也是“全国生态示范建设区”和“联合国绿色产业示范区”。在这片神奇美丽的土地上，天蓝水碧，物阜民丰，国家森林公园幕阜山巍峨雄浑，国家重点风景名胜区福寿山风光秀美，国家地质公园石牛寨景色宜人……
进入新世纪，这片古老而富饶的热土焕发出了新的生机。在平江县开拓奋进、跨越发展的大潮里，平江住建人担当起耀眼的角色。
平江县住建局现有干部职工193人，班子成员9人，内设股室6个，二级机构10个。目前主要承担城乡规划管理、建筑工程管理、市政设施建设、风景园林管理、村镇建设管理等5个主要职能。自2012年成功创建“市级文明标兵单位”以来，平江县住建局立足更高，乘势而上，提出了争创“省级文明单位”的更高目标，把省级文明单位创建工作作为加强作风建设、提升队伍素质、提高服务水平、践行社会主义核心价值观的重要抓手，始终坚持文明创建与忠诚履职“两手抓、两手硬”，达到了“两促进、两不误”的效果。
吹“号角”，使创建氛围“浓”起来
省级文明单位申报工作后，为确保创建工作出特色、出成效，达到“省级文明单位”的标准，平江县住建局将创建省级文明单位摆上了重要议事日程，作为重要工作来抓，举全局之力，全员参与。专门成立了文明创建工作领导小组，由局长任组长，班子成员为副组长，股室负责人为成员。制定了《平江县住建局2014年创建省级文明单位实施方案》；把文明创建任务细化分解，责任到人、时间到段、工作到项，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核；局党委每月召开创建专题会议,进行专题研究、专门调度、专项攻难；创建小组每周对创建工作进行督查、通报、考核，做到了“创建不停步、工作不松劲、标准不降低、投入不减少、目标不动摇”，营造出“领导带头、全员参与、上下同心、目标同向、创建同力”的浓厚创建氛围。
巧“装扮”，使机关环境“靓”起来
为了改善办公环境，投入80余万元改造了大门、装修了门头、维修了立面。按照不同主题布置了五条文化宣教长廊，院内张贴了大型的创建标语。大厅有电子屏、公开栏、宣传栏、通知栏；楼道有消防设备、盆景；财务室、档案室有防盗门、保险柜、警报器；办公室有标准的办公桌椅、空调、电话、电脑、打印机、文件柜；院子有门卫、车库、监控；文体活动有图书阅览室，健身室、荣誉室、综合培训中心；楼道、大院、卫生间有专人清扫保洁，场院栽种的草坪、树木有专人管护，绿化达到了机关总面积的30%。2014年10月国庆休假期间，投入16万元对局机关办公楼进行了维修与粉刷，投入10多万元重新装修了机关食堂，为全局干部职工创造了良好的工作和生活环境，让干部职工们工作安心、生活舒心。
打“基脚”，使队伍素质“强”起来
平江县住建局始终把造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的住建队伍摆在首位。按照从严治局、政治建局、学习强局的方针，全面提高干部职工素质。在从严治局上，严格执行省市县作风建设的相关规定，不断修改、细化和完善了内部管理、政风行风、党风廉政及文明创建、综合治理等16项工作制度，并汇编成册。今年，共召开群众座谈会6次、发放意见征求表400余份、走访建筑企业群众等80余人次，收集各类意见42条。清理整改超标办公用房106平方米；缩减三公经费24.6113万元，同比下降42.57%；解决“四风”问题28个。在政治建局上，通过领导辅导党课、组织集中培训、开展专题讨论等方式，深入学习十八届四中全会和习总书记系列重要讲话精神，全面把握中国特色社会主义理论体系的深刻内涵。同时建立思想政治工作联系会议制度，逢会必讲思想政治建设面临的形势、存在的问题，引导干部职工认清形势、着眼大局、严明纪律，强化干部职工的政治素养、责任意识、道德素质。在学习强局上，通过“请进来、走出去”的方式，深入开展学习活动。今年来，9次邀请省、市专家讲授专业知识、法律法规，7次邀请县组织部、宣传部、检察院等专家为党建工作、道德讲堂、反腐倡廉授课；同时组织股室负责人和业务骨干到衡阳、汨罗、湘阴等地学习先进的城乡规划、城市建设经验；组织业务骨干14人赴省、市参加业务培训。
搭“舞台”，使载体形式“活”起来
在创建活动过程中，平江县住建局不断创新活动载体，积极打造活动特色。一是开展“三个文明”评选活动。积极开展“文明股室”、“文明家庭”、“文明岗位”评选活动。今年，局机关共评选了“文明股室”6 个、“文明家庭”60个、“文明岗位”6个。二是开展“道德讲堂”学习活动。今年来共开展9次 “道德讲堂”，并严格按照 “一堂一档”的要求，建立“道德讲堂”活动档案。每期“道德讲堂”均能以文字、图片或视频等形式展现出来，实现了“道德讲堂”档案电子化、工作台账化，让道德模范的事迹感动人、感化人。三是开展业余文体比赛活动。积极组织开展篮球比赛、爬山比赛、演讲比赛、钓鱼比赛、拔河比赛、保护母亲河、绿色骑行等丰富多样的文体活动，加强干部职工的沟通交流，营造出“快乐工作、健康生活”的良好氛围。四是开展关爱职工帮扶活动。每年局党委、工会都要走访、慰问生活上、工作上有困难的干部职工；每逢干部职工生日、婚丧喜事等，都会送上组织的祝福和慰问。如职工余日晖患尿毒症住院，全局干部职工先后数次为其捐款，共计捐款3.74万，人均300多元，捐1000元以上的就有8个。五是开展参与公益爱心活动。今年，住建局开展文明劝导志愿者服务活动40余次；组织2次无偿献血，参与人数达40余人，累计献血1.63万毫升；两次组织28名干部职工到瓮江镇、童市镇上门帮扶，参与活动的干部每人自掏腰包400元对联系户进行慰问；走访慰问城关镇坪上社区老党员及困难户8户，发放慰问金3400元；17名联村干部走访农户5688户，结对21户，解决具体问题23个，落实资金23万余元。
下“真功”，使工作业绩“实”起来
一是规划编制有效度。紧抓规划这个“牛鼻子”，坚持规划先行，引进知名院校顶尖设计单位，精心编织规划体系“一张图”。县城总规修改经市政府批复同意实施，天岳工业新城等4个控祥规，综合交通等12个专项规划已完成，完成24个乡镇总规修编及527个村庄规划编制，启动了余下3个乡镇总规划，基本实现城乡规划体系全覆盖。二是控建拆违有力度。对违法建筑始终保持“铁腕治违、铁腕拆违、铁腕问责、铁腕考核”的高压态势，按照运料就截、下脚就挖、砌墙就拆、露头就打的要求，做到了发现一处、拆除一处、教育一批、震慑一片，违法建筑得到了有效遏制。去年，住建局荣获岳阳市控违办年度考核第一名。今年，平江县城规划区内拆除新增违章建筑96起，面积9120平方米，拆除存量违章建筑79起，面积4891平方米，做到了新增违建拆除100%，存量违建拆除20%以上。三是质安监管有强度。2013年，汉昌建筑公司承建的县人民医院门诊大楼被省建协评为“芙蓉奖”，填补了平江县建设领域芙蓉奖空白。2014年，伍市、天岳2家建筑公司建筑施工总承包晋升二级；创省优工程1个，市优工程2个，省示范工地6个，市示范工地5个；建筑总产值稳步上升，达到14.5亿元；全年未发生较大以上的质量安全事故，实现“零死亡”。8月26日，平江县住建局在岳阳市建筑质量安全形势讲评会上作典型发言。四是民生项目有速度。落实农村危房改造2221户，完成九龙垃圾场封场。先后完成了连云东路、首家坪大道、书院西路等项目建设，投资2800余万元的污水处理二期完成42千米的污水配套管网建设，投资660多万元的污泥处理厂正式投入使用，日处理污水达4万吨。长寿镇污水处理厂已正式运行；安定、南江污水处理厂已完成工程量的80%，明年上半年正式运行。
露“笑脸”，使服务水平“优”起来
平江县住建局坚持文明创建与日常工作相结合，不断提高办事效率、改进工作作风、提升服务水平。一是建平台，打造高效住建。将行政审批事项全部进入政务大厅住建、规划窗口，完成了一站式审批信息平台、规划审批查询平台、规划区内私房联审平台、私房监管信息平台四个平台建设，打造了审批“一站式”、服务“一条龙”，使行政审批操作更规范、流程更清晰、服务更高效，群众更满意。二是严把关，打造阳光住建。严格执行城区私房联审机制，严把建房资格关，严格前置条件审查，每半月组织一次审前摸底、现场察看、集体审批，节约行政成本，方便群众。特别是加强了规划区内私房审批、危房改造指标的审核和公示，坚持“不打招呼、不批条子、不徇私情、不开天窗”，达到了公开、公正、公平的目的，真正做到了“阳光住建”。三是转作风，打造满意住建。整顿工作作风，规范机关和干部日常管理，实行日查岗、周小结、月考核，每季度兑现。今年来已突击督查28次，其中出勤检查12次，会风督查8次，工作抽查8次，下发通报7期，召开了4次工作讲评会，评出优秀干部16名，共给予奖励3200元。今年4月25日，住建局在全县干部作风建设一季度讲评会上作典型发言。同时，不断创新服务手段，开展“五零”服务，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，群众普遍感到办事畅快了，心情痛快了。
经过不断的努力，不断的探索，不断的拼搏进取，多年的厚积薄发，平江县住建局的文明创建工作呈现出整体推进、全面提升的态势，不仅得到了平江县委、县政府的充分肯定，也受到了社会各界的广泛好评，争得了多项荣誉。2013年，荣获全县度目标管理绩效考核、创先争优、安全生产、社会管理综合治理、党风廉政建设等11个先进单位荣誉称号，为荣获单项奖励最多的县直单位。在全市方阵绩效考核中排名第一，1人获省政府记二等功，17名同志年度考核记三等功，2名同志承办实事及项目建设记三等功。
关山初渡尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。乘着创建省级文明单位的东风，平江县住建系统一班人信心十足，激情澎湃，将以与时俱进、敢为人先的气魄，不断进取、勇于开拓的精神，争当平江县文明创建的排头兵，为加快建设秀美、文明、幸福新平江，再接再厉，扬帆启航，向更高的目标奋进！驶向更加辉煌灿烂的明天！