为了适应省直管县社保经办机构体制改革，全系统培养优秀人才的高度出发，省社保局根据《中共湖南省委办公厅湖南省办公厅关于开展省直管县体制改革试点工作的意见》关于各省直部门要切实加强对省直管县经济体制改革的统筹指导和协调服务的精神，为有效提高省直管县经办能力，强化全省社保经办工作“一盘棋”的工作格局，经局党委研究决定从13个直管试点县选调一批思想政治硬、业务能力强、培养潜力大的骨干到省局进行跟班轮训。

        社保站通过内部筛选和竞争，报市社保处初步审核，经过省局对参加轮训相关人员进行养老保险政策、经办能力、系统操作的熟练程度的面试，最终确定该站上报的卢峥同志为第一批参加省局为期半年的跟班轮训。重点学习养老保险费的征缴、关系转移、待遇调整、业务测算等重点业务的经办操作能力，为今后我省推进社会养老保险业务经办窗口建设标准化奠定坚实基础。