近日，县建设局召开动员会，部署落实领导干部“差额推荐，公开竞职”试点工作，这也是我县“差额推荐，公开竞职”工作的首次实施，县委常委、组织部长毛邵武出席会议。

    实施领导干部“差额推荐，公开竞职”是实现干部能上能下的重要举措，打破任用干部唯学历、唯职称、唯资历、唯身份、论资排辈的旧习，更新用人观念，树立以绩量人、为事业选人、注重实绩、竞争择优的人才效益观念。

    毛邵武在会上说：推行“差额推荐，公开竞职”是走群众路线的最大体现，是提升干部状态的有力措施，大家要以正确的心态面对，以科学的方法操作，完全做到公开、公正、公平，切实做好这项工作。