在深入学习实践科学发展观活动中，县劳动和社会保障局鲜明地提出“八个不让”，在促进机关行政效能提升，更好地服务群众，推动科学发展上取得良好效果。“八个不让”即：不让安排布置的工作在我这里延误、不让来办事的群众在我这里受冷落、不让正当传递的信息在我这里中断、不让社会上不正之风在我这里滋生、不让各种差错和失误在我这里产生、不让有损团结的言行在我这里出现、不让单位的声誉在我这里受到影响、不让党员的形象在我这里受到损害。“八个不让”的举措推行后，有效激发了干部职工的工作热情。今年3月下旬以来，该局先后举办了多场用工招聘会和劳动技能培训班，分别安排农民工就业2400多人、培训农民工2000多人。此外，还为企业办理规范劳动用工、劳动纠纷仲裁、低保等实事130多件。