7月1日下午，来自县教育局、各学校最优秀的教研人员、骨干教师100多人，齐聚县教师进修学校春晖讲堂，参加“平江县初任教师成长计划指导教师工作会”，他们在我县教育局党委书记、局长吴定辉号召和率领下，计划用8种方式，3年时间，一起打造全县初任教师成长的航母。

    据县教育局副局长童怀思介绍：自2009年引进特岗教师项目以来，共招录980名特岗教师，他们为平江教育的发展作出了很大的贡献。由于不是师范院校毕业，缺乏教育理论知识和教学实践经验，还存在着育人传知水平不高，爱岗敬业精神不强，班级管理能力有限，教学基本功不扎实等问题。还有不少被安排当教师的退伍军人，也是如此。教育局党委书记、局长吴定辉有深刻的认识：教育硬件再好，投入再多，如果师资水平上不去，教育质量永远上不去。

    为此，我县教师进修学校校长李江村、副校长陈泳斌自今年三月份起，酝酿实施“平江县初任教师成长计划”。通过四个月的努力，与罗时中、徐彬、沈劲松等日夜奋战，已经拟定了《初任教师成长计划》，编印了《初任教师成长手册》、《初任教师成长档案》，制订了《指导教师工作细则》、《班主任工作细则》。吴定辉亲自指导成立了“平江县初任教师成长计划课题组”，组建了项目实施组、课题研究组、导师工作组、班主任工作组、技术服务组、经费管理组等10个小组，领导小组由吴定辉任组长，童怀思、徐献安、李江村任副组长。聘请全县最优秀的教研人员、骨干教师吴国平、吴阵容等人担任指导教师。初任教师愿不愿学，是否参培，完全自愿。预计将有200多人参加，结果却有500多人报名。

    据该项目“课题研究组”组长、我县教师进修学校副校长陈泳斌介绍，该项目将彻底颠覆传统培训模式，将采取集中面授、自主学习、网上学习、下校指导、基地校培养、实践活动、效果跟踪、影子计划8种综合方式，为每10个学员聘请一位指导教师，保障每位学员快速、稳妥、健康地成长。

    局长吴定辉在会上作了热情洋溢的讲话，“各位就是教育的火把，你把10个初任教师带好了，10个又可带10个，一代带一代，功德无量，你永远是平江史上的功臣！”说得全场掌声雷动、个个激昂振奋、雄心勃勃。之后，他和教师进修学校校长李江村为每位被聘请的指导教师、班主任等一一颁发了聘书。

    据悉，“平江县初任教师成长计划”已得到了湖南省教育厅副厅长葛建中及教师工作与师范教育处处长张大伟的高度肯定与支持。7月6日，将有500多名初任教师在我县教师进修学校春晖讲堂参加6天的集中培训，副厅长葛建中计划亲临指导。