春节刚过，又到了外出务工人员返岗和企业招工的高峰期，就在不少劳动密集型企业为招不到工人而伤脑筋时，我县一些精明的企业家却通过转型升级，从容应对了“用工荒”这一难题。

    平江工业园区有大大小小的企业60多家，近两年，节后用工难一直是许多企业头疼的事儿。为帮助企业升级改造，县委、县政府积极出台相关政策，对企业给予技改投入的帮扶支持。余自力是我县工业园区内一家食品公司的总经理，往年这个时候，他都为缺少员工而发愁。不过今年他轻松了许多，公司在去年投资500多万元引进10余台自动化生产设备取代手工操作，以前纯手工操作不仅费时费力，碰上赶订单时，工人们只能加班加点。如今实行自动化后，既大大减少了用工人员，又保证了产品的产量和质量，还降低了工人的劳动强度，真可谓一举三得。园区的一批企业纷纷加大技改投入，用工人数由过去的12000多人减少到8000人。

    用工不慌的还有当地多家熟食企业，他们将企业的部分生产基地、生产工厂迁移至一些劳动力资源相对富余的地区，留在园区的企业总部专注于产品研发和市场开拓，这种“腾笼换鸟”的做法，既缓解了招工难，又扩大了生产规模，还降低了生产成本。（罗丹  方巍）