6月25日，县工商局召开作风建设座谈会。局党组成员、督查考评办、监察室、人教股等单位主要负责人参加了会议。

    会议由局党组副书记、副局长彭思改主持。他认为目前队伍作风建设不到位原因有三，一是制度缺失，一些好的措施没有立文形成制度；二是作风不深入，没有深入一线“看、做、学”；三是缺乏执行力，存在令行不止现象。同时他指出要“落实三个加强”，一是加强督查暗访力度，分组分队考核；二是加强考评考核，细化考核方案；三是加强督查暗访结果运用，从领导抓起针对性考核。

    局党组成员、纪检组长唐伟华强调作风建设的重要意义“队伍散了，工作就推不开”，认为要加强自律意识、主动深入开展工作。

    局党组副书记、副局长凌教平作了总结性发言，他要求严格履行“五个进一步”：一是进一步提高思想认识。在全系统开展为期一个月的“作风整顿、夯实基础”大讨论。二是进一步完善和落实规章制度。建立科学合理的干部考核评价方案，推行干部考核日志制度。三是进一步加大工作履职的监督检查。加大对基层工商所明查暗访频次，改进明查暗访方式方法。四是进一步严格违纪违规处理和责任追究。对作风纪律建设中暴露出的问题，出重拳整治。五是进一步夯实工作基础，促工作提质增速。围绕县局2012年“四大工程”工作重心，重新明确下设的队伍教育整顿、食品安全、‘清无’等十三个工作组职责。