1月3日,县统计局召开领导班子及领导干部年度考核工作会议,组织部考核组及该局全体机关干部参加会议。

会上,县委组织部机关工委书记郑振庭对此次考核的目的、意义等进行了简要说明。开展领导班子及领导干部的年度考核工作是为了全面了解单位领导班子工作状况和领导干部现实表现情况,考察程序分为述职述廉、民主测评、民主推荐、个别座谈等。随后,县统计局党组书记、局长吴改良代表局党组进行了述职。全体干部职工认真评价、正确对待、积极参与。
会后,考察组还对干部职工进行了个别谈话,广泛听取了群众意见。
1月3日,县统计局召开领导班子及领导干部年度考核工作会议,组织部考核组及该局全体机关干部参加会议。

会上,县委组织部机关工委书记郑振庭对此次考核的目的、意义等进行了简要说明。开展领导班子及领导干部的年度考核工作是为了全面了解单位领导班子工作状况和领导干部现实表现情况,考察程序分为述职述廉、民主测评、民主推荐、个别座谈等。随后,县统计局党组书记、局长吴改良代表局党组进行了述职。全体干部职工认真评价、正确对待、积极参与。
会后,考察组还对干部职工进行了个别谈话,广泛听取了群众意见。