6月6日，县卫计局召开落实一线工作法工作会议，全县24个乡镇（中心）卫生院院长、县卫计局全体干部职工参加会议，副局长胡顺怡主持会议。会议就如何推进“一线工作法”，提出了“六到位”的明确要求。

一是情况掌握到位。对所联所包单位的工作常年掌握，及时把握。积极主动落实月月走访，周周联系，经常下沉到医疗卫生单位，下沉到卫生计生服务一线，掌握所联乡镇基本公卫、综合维稳、信访工作、应急救援、安全生产、计划生育、健康扶贫、脱贫攻坚等工作动态。深入到贫困户家中，尤其是因病致贫、因病返贫的贫困户家中，掌握主要疾病诊断、医疗费用、补偿金额、自付金额、就诊医疗机构等信息。全体机关干部职工直接联到村，协助、督促所在单位全面落实卫生计生工作，建立与群众联系通道，帮助群众解决卫生计生方面的问题。

二是落实督查到位。对安排的各项工作实行随机督查，不定期，不定时，不定对象，通过现场走访、组织座谈、电话访问等方式督查所联所包单位的工作落实情况、完成进度、工作质量，针对各乡镇卫生计生工作实际，对督查发现的问题及时通报，督促相关单位和责任人及时整改，对好的经验和做法在全县推广，真正做到工作在一线落实，问题在一线解决。

三是政策宣传到位。充分利用广播、电视、电子屏等传播媒介，以及发放宣传单、张贴宣传标语等形式开展卫生计生政策的宣传。向建档立卡贫困户宣传医疗保障政策，向接受治疗对象宣传个人报销制度。对聘用的名医，做好宣传工作，让患者看病愿意到乡镇卫生院，让“小病不出乡，康复诊疗回基层”的良性就医格局得到实现，提高“先诊疗后付费”、“一站式”结算服务、特殊门诊报销制度等政策的群众知晓率。学习掌握卫生计生政策法规，多渠道多角度宣传健康扶贫、慢病管理、公共卫生服务等计生卫生政策，真正使卫生计生惠民政策落实到人民群众中。

四是管理服务到位。认真组织各级医疗卫生计生机构开展便民服务，以服务流程优化为目的，在工作流程、工作机制、管理规范等方面着力，让人民群众切实感受到服务便捷、优质高效的卫生计生服务。局党组成员要积极引导，发现典型，培养典型，推介典型。同时，要积极参与到所联所包单位的健康扶贫、计划生育、综治维稳、信访工作和安全生产中，在政策允许的范围内最大限度的保障群众的正当利益，切实做好卫生计生服务工作，用真心干实事，用真情换民心，真正做到形象在一线树立。

五是强化包干到位。局党组和机关干部职工联乡包院包村建立清单台账，实行谁的责任田，谁管理、谁服务，一包到底。大力推行群众办事一次告知制、信访首接首办制、服务承诺制、限时办结制、协调督办制、年终评比制。

六是责任追究到位。制定详细“一线工作法”方案，建立一级抓一级，层层抓落实的工作格局。局督查室根据联乡包院包村安排，开展“双随机一公开”督查。随机抽调人员、随机安排时间对全局干部职工工作进行督查，对督查情况在全系统点对点公开。凡工作不到位，出现重大失误，产生重大负面效应的，按照相关规定启动问责，与当事人评优评先、晋职晋级、绩效发放直接挂钩。（邓雅秋）