为进一步加强财政干部作风建设，龙门镇财政所紧密围绕作风建设各项规定，不断地摸索、创新管理制度和方法，切实加强全镇财政队伍作风建设。

        抓学习，统一思想促发展。近期，该所多次召开作风建设专题会议以及财政干部学习大会，围绕中央、省、市、县作风建设规定，新《预算法》和吴波精神等内容进行学习贯彻，加强了干部职工的政治理论、业务能力和文化水平。

        建制度，营造氛围促转变。为规范干部日常工作考勤，提升工作效率，树立良好形象，该所结合实际，制定了干部考核机制，从打卡签到，报告去向，住机关，接待群众等具体细节上规范全所干部职工的行为。

        严落实，兑现奖惩促长效。一是由镇作风办牵头，落实干部考核制度，全体财政干部相互监督，严格遵守制度安排；二是坚持每周考勤汇总，对所内缺勤、迟到、早退等现象的干部进行公开通报；三是实行同奖同罚制，对财政干部以周通报、月考核、季兑现的方式进行奖惩，确保作风建设工作常态化。