近日，记者从城关镇了解到，今年以来，该镇按照县委“转作风、解难题、抓关键、见实效”的部署，狠抓干部作风建设，促进了各项工伯的顺利开展，群众满意度进一步提升。

    据城关镇人大主席彭富强介绍，他们最主要是做了以下工作，在机关推出指纹考勤、挂牌上岗、去向登记，三项管理制度，并制定了严格的考核方案和督查制度，同时，在年初及早安排部署了百名干部联村组活动，抽掉一百名干部包村到组，实现长年定点走访，并提出“四必到、四必访”。在机关设立了四个公式栏，实行项目建设每周公示、干部出勤每月公示、计划生育季度公示、环境卫生半月公示。目前，已公示评比20多期、召开作风建设讲评大会2次。对各项工作坚持按绩效考核到人、奖罚兑现，大大激发了干部的争先意识，切实保证了干部不离岗、工作有人管、实事有人办。

    通过抓作风建设，城关镇机关面貌发生了很大的变化，形成了良好的干事创业氛围。在今年上半年工作中，城关镇计划生育、村务公开位列全县第一，综治民调位列第二，财税总量和增幅位居全县前列。项目建设、文明创建、城乡环境整洁、改革改制等工作均顺利推进。由于干部服务意识增强，群众满意度也得到了大幅度的提高。