近日，伍市镇100多名机关干部接受了一次特殊“考试”。该镇47个村的支部书记、部分群众代表、市县人大代表和政协委员当“考评官”，对每个机关干部2007年工作述职进行公开、民主测评打分，干部的满意度、优秀率达80%。

    近年来，伍市镇十分注重干部作风建设，制定出勤登记、下村走访、帮办实事等20余项制度，坚持用制度来教育和管理干部。他们坚持每个季度邀请支部书记、群众代表和市县政协委员，对镇机关干部工作情况进行述职测评。通过一环紧扣一环的述职测评，评出了干部的干劲，评出了干部的活力，也促进了干部的进步，推动了各项工作顺利开展。镇常委书记巢桃平一年下村组、企业达160多天，走访农民2000人次，帮助村组干部理顺各类矛盾纠纷40余起，被当地百姓誉称为“为民书记”。2007年，全镇全面开展学校危房改造，公路建设、农网改造等十件实事，投资达5000万元，到年底，件件如期竣工。

（卢爱民）