本报讯（记者 邵 军 通讯员 李振振）6月4日，在加义镇全体干部职工月底工作讲评会上，去年9月才参加工作的小李获得5月份工作目标管理考核优秀奖。谈到成绩，小李激动地说：“是大家的传帮带，让我在工作中不断取得进步”。

    在深入开展创先争优活动中，为促进年轻干部成长，加义镇党委、政府采取“师徒结对、一一对应”的办法，由党政负责干部、各办主任自己挑选一名年轻干部“手把手”传帮带。结成对子的师徒两人，将分别建立传帮带档案，记录其参与指导和学习的表现，并成为干部绩效考核的重要内容。这个活动在全镇干部职工中产生很大的反响。老干部们抽出时间指导年轻干部，让他们尽快成长，早日担当重任。而年轻干部倍加珍惜这次学习机会，工作劲头十足。目前，全镇共结成18对这样的师徒，大家不甘落后，竞争激烈，工作状态明显提升。