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龙门镇创新工作讲评方式

来源:岳阳晚报 日期:2010-04-19 00:00 字号:【
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    近日,龙门镇召开了一个别开生面的工作讲评会,对3月份应急工作森林扑火进行了小结奖励,全体干部职工人人自我评价演说,个个意愿上台领奖。

    领奖台上设置四种不同档次的奖金,每人上台演说一分钟,进行自我评价,挑选一份归属自己的奖金。镇长朱军率先垂范,激情演说:“两次应急扑灭工作,我身先士卒,既是指挥员,又是战斗员,但缺乏实际工作经验,我领二等奖金问心无愧”。其他干部职工纷纷慷慨陈词,分别领取自己认定的不同档次奖金。青年干部邓盟根说:“我这两次应急扑灭,碰巧都在县城开会,没有功劳苦劳,我不领奖,但下次一定要领上”。镇党委书记王火丁在总结讲话中语重心长地指出:“我们创新管理模式,实行自我评价意愿领奖,目的就是要营造一个公平、公正、公开的考核机制,打造一支作风过硬的干部队伍,培养机关协力同心的团队精神,切实转变干部工作作风,提高办事效率和行政效能”。