10月14日,平江县干部管理工作现场会在福寿山镇召开。福寿山镇党委书记艾志军、镇长张生才表示，这既是对该镇干部队伍建设工作的一次大检阅、大促进，也是对该镇经济社会发展的极大鼓舞和鞭策，将以此为契机，不断创新模式，突出特色，完善机制，进一步加强干部队伍管理，促进干部队伍建设再上新台阶，推动福寿山镇经济社会实现新跨越！
近年来，该镇在县委、县政府的正确领导下，坚持按照“生态立镇、项目兴镇、产业富镇，打造旅游名镇，建设魅力家园”的发展思路，奋发图强，全镇经济综合实力不断增强，人民生活水平不断提高，社会大局和谐稳定。而在谋求发展的征程中，他们深深地认识到，只有牢牢抓住干部队伍建设这一根本，才能够凝心聚力，推动工作，促进发展。
福寿山镇是一个中等规模乡镇，近年来，镇党委、政府把干部队伍建设放在首位，从“确立模式、创新机制、突破瓶颈、讲求方法”四个方面入手，全方位立体式抓思想、抓作风、抓效能建设，建设了一支立场坚定、作风优良、服务优质、群众满意的干部队伍，为镇域经济又好又快发展提供了强有力的组织保障。
该镇认真创新管理模式，提高工作效能。在村级方面实行管区运行模式。年初，镇党委将24个村按地理、邻近、基础搭配等原则重新划分为四个管区，确定四个管区书记和四个管区主任。在机关方面实行线办管理模式。在干部队伍中实行层级管理模式，做到管理明确，职责分明，任何时候能做到政治同心，工作同步，目标同向，每一件工作一经部署后，大家同吹一个号，同唱一个调。他们推行民主决策机制。凡是每项制度和决策、工作部署和人事调整，都事先调研，召开党委扩大会议进行讨论、决策，确保了决策的科学性，实用性和可操作性。
该镇努力创新活动载体，激活干部动力。全镇先后集中开展一系列主题活动，将党员亮身份，亮承诺，亮作风，力争办好一件实事等内容制作成公示栏。镇机关制作了联村干部公示牌，公开联村干部相片、电话，方便群众咨询和办事，特别是在今年防汛救灾过程中，传递了各村灾情和防汛处险等第一线情况，拉近了干群距离，被群众称为“干部亲情卡”。镇党委还注重培养苗子，树立典型。如喻琼武同志，工作认真负责，勤奋好学，镇党委委以其综治安全办主任兼司法所长重任，喻琼武不负众望，去年综治、司法工作得到群众好评、领导认可，他本人也因此获得“湖南省十佳司法干警”并记省一等功。同时抓村级，提高待遇。今年，全面实行工作村为主，按照“五考六规范”要求，重点抓好村级班子建设，村级工作有了新的提高。
通过抓干部队伍建设，全镇各项事业蓬勃发展，生机盎然。今年共引进盛盈云母三期技改项目1个，引进矿泉水水汽分离项目。在创建方面，继去年完成了撤乡建镇和创建全国环境优美乡镇后，他们正努力创建全国旅游名镇。民生实事方面，今年党委、政府公开承诺的“十件实事”进展顺利。创先争优方面，福寿山镇自去年以来，共获县以上荣誉三十余次，其中国家级荣誉一个，省级荣誉2个，市级荣誉2个，2009年目标管理考核中获全县第二名。高家、芦洞、九安村支部，分别与省委组织部党员管理处、省财政厅预算处、市移民局开展支部共建活动，为村级开展活动创样板、作表率。芦洞、北山村积极打造国家生态村，吉星、北山成为社会主义新农村建设示范点，农村一桩桩实事正开工建设，基本实现了三通，村村通水泥道、村村通电话、村村通自来水，其他工作正如火如荼进行。
记者 周庆龙 刘敏文
通讯员 吴明芳
近年来，该镇在县委、县政府的正确领导下，坚持按照“生态立镇、项目兴镇、产业富镇，打造旅游名镇，建设魅力家园”的发展思路，奋发图强，全镇经济综合实力不断增强，人民生活水平不断提高，社会大局和谐稳定。而在谋求发展的征程中，他们深深地认识到，只有牢牢抓住干部队伍建设这一根本，才能够凝心聚力，推动工作，促进发展。
福寿山镇是一个中等规模乡镇，近年来，镇党委、政府把干部队伍建设放在首位，从“确立模式、创新机制、突破瓶颈、讲求方法”四个方面入手，全方位立体式抓思想、抓作风、抓效能建设，建设了一支立场坚定、作风优良、服务优质、群众满意的干部队伍，为镇域经济又好又快发展提供了强有力的组织保障。
该镇认真创新管理模式，提高工作效能。在村级方面实行管区运行模式。年初，镇党委将24个村按地理、邻近、基础搭配等原则重新划分为四个管区，确定四个管区书记和四个管区主任。在机关方面实行线办管理模式。在干部队伍中实行层级管理模式，做到管理明确，职责分明，任何时候能做到政治同心，工作同步，目标同向，每一件工作一经部署后，大家同吹一个号，同唱一个调。他们推行民主决策机制。凡是每项制度和决策、工作部署和人事调整，都事先调研，召开党委扩大会议进行讨论、决策，确保了决策的科学性，实用性和可操作性。
该镇努力创新活动载体，激活干部动力。全镇先后集中开展一系列主题活动，将党员亮身份，亮承诺，亮作风，力争办好一件实事等内容制作成公示栏。镇机关制作了联村干部公示牌，公开联村干部相片、电话，方便群众咨询和办事，特别是在今年防汛救灾过程中，传递了各村灾情和防汛处险等第一线情况，拉近了干群距离，被群众称为“干部亲情卡”。镇党委还注重培养苗子，树立典型。如喻琼武同志，工作认真负责，勤奋好学，镇党委委以其综治安全办主任兼司法所长重任，喻琼武不负众望，去年综治、司法工作得到群众好评、领导认可，他本人也因此获得“湖南省十佳司法干警”并记省一等功。同时抓村级，提高待遇。今年，全面实行工作村为主，按照“五考六规范”要求，重点抓好村级班子建设，村级工作有了新的提高。
通过抓干部队伍建设，全镇各项事业蓬勃发展，生机盎然。今年共引进盛盈云母三期技改项目1个，引进矿泉水水汽分离项目。在创建方面，继去年完成了撤乡建镇和创建全国环境优美乡镇后，他们正努力创建全国旅游名镇。民生实事方面，今年党委、政府公开承诺的“十件实事”进展顺利。创先争优方面，福寿山镇自去年以来，共获县以上荣誉三十余次，其中国家级荣誉一个，省级荣誉2个，市级荣誉2个，2009年目标管理考核中获全县第二名。高家、芦洞、九安村支部，分别与省委组织部党员管理处、省财政厅预算处、市移民局开展支部共建活动，为村级开展活动创样板、作表率。芦洞、北山村积极打造国家生态村，吉星、北山成为社会主义新农村建设示范点，农村一桩桩实事正开工建设，基本实现了三通，村村通水泥道、村村通电话、村村通自来水，其他工作正如火如荼进行。
记者 周庆龙 刘敏文
通讯员 吴明芳