时值春雨绵绵，17点30分天色已明显见暗。然每天此时，城关镇政府还是热闹非凡。在政府指纹考勤机前，干部们排着队依次按下触摸屏……这是城关镇以强化考勤管理为突破口，进一步转变机关干部作风，加强干部队伍建设，提升政府效能的一个小小缩影。

    去年，城关镇获得全国文明镇、全市计划生育工作模范乡镇、全市综合治理工作先进乡镇等多项殊荣。为实现全镇今年“保模进位”的目标，在新年第一个干部职工大会上，该镇党委书记谢淼泉明确指出城关镇取得这样的成绩，没有大家同心同德、共同努力是不行的。他提出要继续打造一支团结干事、奋发有为，充满战斗力的高素质品牌干部队伍。他向广大干部职工作出四点新要求：以学习来完善自我、以自律来约束自我、以垂范来激励自我、以平台来展示自我。镇党委书记率先垂范，严格指纹签到，实行上下班一天四次的指纹考勤。

    目前该镇已建立严格的考勤、工作纪律、政治学习，廉洁自律、目标考评等多项管理制度。“保模进位、争先创优”已成为该镇干部职工的共识与追求，全镇上下积极进取、奋发有为、干事创业的氛围更加浓厚。