今年，三市镇党委以“打造高效队伍、创新管理机制”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，扎实推进基层组织建设上档升级，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

改选支村两委班子，打造高效队伍

    在官田村级组织活动中心会议室里，座无虚席，这里正在进行着支部书记的改选，每个党员都在聚精会神地凝听，准备投上自己庄严神圣的一票。这样的场景在三市镇还有很多很多…

    今年，三市镇通过解放思想，创新观念，进一步拓宽选好带头人的渠道，下大力解决班子难建、人难选的问题，进一步提升支部班子的年轻化程度和知识化水平，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。到目前为止，已调整了官田等9个村的支委班子成员，为打造魅力三市提供了坚实的基础。

推进创先争优活动，激活党员活力

    在创先争优活动中，三市镇始终把提高党员素质，服务人民群众摆在首位，开展形式多样的活动。一是积极创建“五个好”基层党组织。培养和建设好3—5个示范村，形成规范化管理模式，通过以点带面，在全镇实行全覆盖，形成“村村有典型，户户学典型”的良好局面；二是对照去年“公开承诺”活动，对未完成承诺的支部和党员进行督促，确保落实到位；三是通过“定岗设责”“定岗争星”等活动，提高党员比学习，比提高，比奉献的劲头，激活党员工作积极性；四是发展年轻党员，增添新鲜血液，改善基层党员队伍结构。

加强相关制度建设，提高服务水平

    制度的好坏是事情成功与否的重要保证。今年，三市镇创新举措，强化载体，加强基层组织建设，提升为人民服务水平。一是实行“十个一”群众工作制度，密切党群干群关系，提升群众满意度；二是开展“了民情、听民声、解民忧、帮民富”作风建设活动，认真履行保障民生、维护民利、落实民权职责；三是创新考核机制。通过集思广益，制定镇村干部目标管理考核办法，严格进行督查考核；四是加强学习培训制度。坚持每月集中学习不少于1次，由党政班子成员轮流主讲。坚持学习讲评制度，每季度评比一次，对学习认真的予以通报表彰。