三阳地处县城建设的主阵地，时逢经济发展的快速期，不说乡镇常规工作有多艰难，光是城区建设、矿区生产这“二区”工作就是二大矛盾的结合体，理顺好、维护好、发展好，没有一支攻坚克难的团队是不能立足三阳、发展三阳的。今年来，该乡致力于“四种”作风建设，锻造一支勇于攻坚克难的团队。

一、整顿队伍，造就合力作为的团队作风。

    一是加强党员队伍教育。在全乡党员干部中开展了党员干部要带头讲政治、讲纪律、讲道德的“三讲”主题教育活动，对干部进行了一次思想洗涤，大家组织观念、集体意识、个人修养都明显提高。二是有力地推动了人事制度和乡镇机构改革。该乡党委认真贯彻县委关于乡镇班子成员横向调整制度，调出1位、调进2位，给班子注入了活力；乡镇机构改革，三阳是严肃有序推进、率先完成改革的乡镇。目前，该乡162位干部全部安排到岗，个个精神饱满，工作不分你我，参与不分先后，合力作为地完成了一个又一个艰巨任务，改革带来的积极作用获得了内外好评，也得到了县委组织部、编委、人社局的充分肯定。

二、构建制度，造就联系群众的亲民作风。

    该乡党委积极响应县委“走访群众听民声，深入基层解难题”的作风建设主题活动，认真倾听群众呼声，全情为民办事，群众走访率达100%，建立民情台账42本，做到“日志一户一页、台账一村一册、干部人手一本”。走访收集群众意见要求达10000多条，其中有不少是村上和联村干部不能解决的，他们通过召开班子会，专题将其中50余个棘手的大事、难事形成“群众意见交办函”，明确责任人，限定处理时间。半年来，全乡信访量明显下降，封门堵路事件“零发生”。

三、强化督查，造就干事创业的务实作风。

    三阳工作纷繁琐碎、情况复杂、任务艰巨，必须抓早、抓主动、抓认真。该乡对每一项大面工作按照部署、督查、讲评、再推动、再督查的方法加以推进。今年已经召开讲评会6次，发工作通报6期。干部周末加班习以为常，晚上召开研讨会、群众会如家常便饭。上半年，该乡计划生育工作在县半年验收中列全县第二，财税任务完成总量列全县第二，还有城乡环境整治取得明显进步，防汛救灾工作深得民心，26个项目征地建设全力推进，拆违控建、矿山整治都取得良好成效。

四、严肃纪律，造就洁身自好的清廉作风。

    为打造一支洁身自好、清正廉洁的干部队伍，该乡认真组织学习平办发[2012]1号文件，确保政令畅通、狠抓责任追究、严肃上岗纪律，警戒广大干部注意身份、端正形象；出台《机关干部工作考核办法》、《村级目标管理考评办法》等一系列规章制度，严厉干部岗位责任制度；杜绝了“打牌、打游戏、打秋风”的“三打”现象；严肃了财务审批制度，对“用餐、用车、用钱”等必须做到“三人会签”，财务管理是全县最健全、最严肃的乡镇之一；此外，党务、政务公开制度严格落实，低保到户、救灾到户以及重大事情的决策，该公开的做到全面公开，赢得了群众的充分信任。