25日早晨6时30分许，富士康19岁新入职员工李海又跳楼身亡。这是富士康“十一跳”，距上一跳仅4天时间。富士康一把手，台湾鸿海集团董事长郭台铭26日乘私人飞机前往深圳，实地了解情况，当日亲自带领众多媒体记者参观富士康，并在昨日下午，就富士康员工接连跳楼事件向社会公开道歉。自杀员工因心理压力大
    25日傍晚，深圳政府在线发布来自深圳市公安局的通稿称，“5月25日6时35分许，观澜樟坑径富士康华南培训中心C4楼有人跳楼”；调查后发现，该员工今年4月12日入厂，暂住富士康华南培训中心C4栋404房，当天从5楼走廊越过栏杆跳下。经现场勘查、调查及尸体检验，死者符合自己跳楼导致死亡。据警方介绍，死者名叫李海，男，湖南醴陵人，中专学历，年仅19岁，入职富士康42天。通稿还透露，警方在其宿舍找到其写给亲人的遗书，称其自杀是因为心理压力大，感到现实与其对前途的期望差距较大以及家庭因素等原因，失去生活信心。事件目前正在进一步调查中。公司管理并无问题望媒体多正面报道
    深圳富士康公司昨日首度大规模开放媒体记者参观，上午11时35分,郭台铭首度陪同200多名台海内外媒体记者进入工厂参观，这是深圳富士康首次大规模开放媒体记者参观。
    郭台铭在巡视厂区时向记者表示，他对公司发生11起员工跳楼事件，“内心感到非常沉痛”。但这些员工跳楼事件，富士康与心理专家讨论后的初步结论认为，该公司工厂的管理并无问题，而与员工天生的个性和情绪管理有关。
    郭台铭指出，公司一年多前就注意到员工在工作压力下情绪会受到影响，所以当时就成立了员工生活关爱中心，以及关爱中心网络平台，当员工有心理压力就可以上网登记、登录，便会有专人协助处理。
    带领媒体参观厂区过程中，郭台铭不只10次强调希望媒体作正面、正常的报道，员工也需要正常的鼓励。他不断说着“媒体要多以正面报道来看事情，社会要多点‘健康、光明’的正面报道才能增强社会的安定”。公开向社会道歉
    在昨天下午富士康举行的新闻发布会上，作为富士康公司企业集团董事长兼总裁的郭台铭对接连出现的员工跳楼自杀事件表示道歉。郭台铭说，“首先我自己要以非常诚挚而且非常慎重的态度来向所有的社会大众，我们所有的员工还有家属，我致以最高的歉意”。“大家产生冷漠才造成这些心理因素，而这些呢，我们是没有做得很好，我们也没有在这方面，可以说是有效地来防止。” 相关新闻
“不自杀协议”当场作废
    昨日，郭台铭出席富士康举办的“第三届海峡两岸心理暨社会学专家团调研座谈会”。
    在座谈会现场，郭台铭在向员工和员工家属鞠躬致歉后，转而向在场的百家媒体记者三鞠躬，同时，郭台铭当场表示昨晚流出的“不自杀协议”作废，当场收回协议。
    昨日早上，媒体曝光了一份由富士康下发给员工的“承诺不自杀”协议。这份协议是25日流出的，是一份富士康给员工的信，信的下面是让员工签的承诺，称在厂区出现意外，按法律框架处理，不做其它的赔偿。
    在座谈会现场，郭台铭念出了此封给员工的信，并表示他已在上面打了个叉，不同意上面措辞，因而将该信收回。郭台铭说，自杀是懦弱行为，自杀补偿可能引起了一些误会和暗示，在经过和法律同仁沟通后，富士康决定收回不自杀协议。 据中新网