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平江二中2017年学校工作计划

编稿时间: 2017-02-11 来源: 平江二中 作者:未知 浏览量:

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕县教体局2017年工作要点,以“一年见成效,两年上台阶,三年大变样”为目标,以全面推动改扩建为契机,以“巩固、深化、提高、发展”为抓手,不断优化办学条件,深化内部管理,全面提升教育教学质量,锐意进取,努力办好人民满意的教育,迎接党的十九大胜利召开。

二、工作目标

1.管理目标:依法依规办学,加强学校规范化管理,落实层级负责制和岗位责任制,切实增强教职员工的岗位责任意识和主人翁责任感。

2.队伍建设:增强领导干部的服务意识,提升管理水平,加强岗位培训,提高教师的专业化水平。

3.实施《教师教学过程评价方案》目标:加强教师工作的科学管理,督促和激发全体教师不断完善自我,做到教书育人,为人师表,认真履职。

4.德育工作:坚持成才先成人、育人先育德,把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程,并不断完善新的内容,创新新的方法,发扬光大。

5.教学工作:培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯;抓好校本培训,提高教师教育科研的能力,优化课堂教学,提高课堂教学的效益。

6.后勤工作:优化后勤管理,正确处理后勤与教学的关系,强化自觉服务意识,降本增效,开源节流,严肃财经纪律,适度从紧开支,确保学校中心工作顺利开展。

7.改扩建工作:服从县重点项目领导小组的领导与指挥,发挥主观能动性,做好参谋与助手,力争改扩建项目按规划按计划如期高质量落地建设。

8.安全工作:突出校园安全重点工作,把师生安全时刻放在首位,确保不出现任何安全责任事故。

三、具体工作任务和措施

(一)修师德、练师能,促进教师专业发展

1.增强管理干部的责任意识、大局意识、服务意识,并进行权重测评考核。以身作则,吃苦在前,享受在后,自觉接受广大师生的监督,不断增强行政工作的凝聚力,充分发挥集体智慧和团队精神,努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。

2.管理干部要加强理论学习,切实提高执行教育教学法规的意识和自觉性,不断增强我校工作的透明度,搞好校务公开工作;同时加强对干部的培养,选拔工作有干劲、思想过得硬的青年教师走上管理岗位。

3.积极推进教师人事制度。对不能胜任本职工作或工作责任心不强、学生反应强烈、教学质量低的教师,采取落聘、转岗和培训等方式,进行适当调整。

4.继续抓好师德建设,增强教师的履责意识、师表意识和爱生意识。开展“评教评学和随堂监测”活动,以及“三讲三比”活动(讲学习比能力、讲奉献比爱心、讲责任比业绩),促进教师队伍的整体水平提高。

5.积极搞好校本培训工作,实行“全员培训与分年级、分层次培训”相结合,积极开展切实有效的校本教研活动,组织教师进行专业测评,努力提高教师的业务素质和业务能力。

6.加强对全体员工的考勤,严肃劳动纪律,继续坚持年级值日制度及情况月通报制度。

7.抓实青蓝工程,召开研讨会,拟定具体措施,加强对骨干教师的培养,发挥骨干教师的引领作用,加快青年教师成长。

(二)拓渠道、重过程,加强学生品德培养

1.做好德育管理工作,加强常规管理的力度和措施,结合“三风(校风、学风、教风)建设”及《中学生守则》《中学生日常行为规范》《平江二中学生入学必读》等,对学生进行基本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌、礼节教育。先在认知,重在体验,变他律为自律,促进文明行为习惯的养成。

2.开展形式多样的主题教育活动,重视学生思想道德建设,加强学生民族精神教育、法制教育以及行为规范的养成教育,突出以爱国主义教育为主旋律,以弘扬民族精神为主题的德育教育,以活动为载体,结合法定节日、重要人物、重大事件纪念日,有针对性地组织思想道德教育活动,在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.积极构建以班主任为主体、全体教师积极配合的德育工作队伍,确立“全员意识、全程育人、全面负责”的理念,定期组织班主任培训与交流,加强班主任队伍和学生干部队伍建设,努力创新工作方法,并认真做好班级周总结评比工作。

4.重视学生心理健康教育,定期开放心理咨询室,建立健全心理咨询各项管理制度。把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中,每位教职工都要高度重视学生的心理疏导工作,主动帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍。关注特殊学生(后进生、特困生),定期召开学生座谈会,建立后进生、贫困生档案;加强对贫困学生的帮扶力度,要使他们能实实在在地感受到集体的温暖。

5.开展丰富多彩的校园文化活动,广泛开展学生阳光体育活动,确保学生每天锻炼一小时,增进学生身心健康。

6.努力做好学校,家庭,社会三结合工作。分年级、分学期召开家长会,通报学校办学情况,商讨家庭教育与学校教育相结合的办法。通过家访、家长会、学生社会实践、家校联系平台、校园网专栏等途径,宣传正确的教育观,同时密切与派出所、交警、文化稽查等部门的联系,争取社会与家长的支持,努力为青少年健康成长营造良好的成长环境。

7.加强安全卫生教育,坚持“安全第一、预防为主”的方针,进一步抓好综合治理和安全工作。要落实责任,健全工作责任制度和责任追究制,完善安全防控体系、应急管理体系,做好火灾、饮水安全、食品卫生、传染疾病、建筑设施等方面的隐患排查,防范和消除引发群体性事件、公共安全问题的风险。

(三)优课堂、兴科研,提高教育教学质量

1.严格执行部颁教学计划,开齐开足课程,贯彻各学科课程目标,努力完成教学任务。

2.立足学校教学实际,进一步推进课改实验,继续抓实“分层、导学、探究、展示”的课改实验,践行“低起点、严要求、重纠错、多反复”的教学策略,深化有效课堂建设,下大力气打造高效课堂,努力围绕教学分层、作业分层和辅导分层开展攻坚战,使课堂高效真正得以落实,并卓有成效。

3.实施主题教学研讨制度,探索教研组备课组集体研讨模式。坚持推行学案编写,深化信息化教学。加强教学科研常规检查、督促与讲评工作,做到检查到位、反馈及时、讲评唯实、整改有效,实行领导联系教研组制度,强化监督调控功能。坚持教学常规月查月报月评制度,并建立和完善教学成绩考核、教学检查考核、上课反馈考核等各项考核制度,做到科学化、规范化、制度化。

4.积极推进课堂教学改革,追求高效课堂,实行目标管理。针对我校生源实际,努力尝试起点低、切口小、容量足、气氛活、学习积极性高的课堂教学模式,使课堂成为融知识内容、能力训练于一体、又有创造性开拓的师生学习的主阵地,并不断进行教学反思,从实践中学习,在反思中进步,注重平时教学得失的积累,坚持写好教学后记,切实提高教学水平。

5.推出教学工作“十”字方针:备课要“深”、上课要“实”、教学要“活”、手段要“新”、作业要“精”、反馈检测要“勤”、考核督促要“严”、批改辅导要“细”、检查评价要“公”、优生辅导要“盯”。同时坚持备课“十六字”原则,即:集体备课、个人加减、强化反思、资源共享。

6.高度重视养成学生学习习惯和培养其正确有效的学习方法,重视学生非智力因素的培育,培养学生“会听、勤思、敢说、善问、日清、周总、月结”的良好习惯,同时要求在学生学习过程中必须做到五个字:“读、思、问、议、评”。

7.加强校本教育科研,进一步完善以校为本的教研制度,把校本研修与教育科研、课题研究结合起来,在教学研究和教学创新中生成课题,以课题研究带动和引导教学改革,努力提高我校教育科研的水平和实效。同时加强教学资源库的建设。

8.高度重视小专业的组队与培训工作,力争每个专业在近期内都有较大突破,努力加强学校特色发展建设。同时积极派员外出学习培训,加强校际交流。

9.抓好统考、中考、高中学业水平测试和高考等备考、组考、送考及信息采集等工作,结合我校教学与学生实际,毕业年级确定“以考带练、以考促学、以考促教”的复习思想。加强常规月考、模考以及单元诊断考试的组织管理工作,强化考试,推动新课程和复习课的进度与效率。

(四)促增长、保稳定,提升后勤服务水平

1.后勤部门要牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校教育教学工作顺利开展。

2.严格遵照县重点项目领导小组的要求,积极主动开展工作,按规划按计划抓好学校改扩建工程。

3.严格执行财经预算制度,按“收支两条线”的要求。做到开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持财务公开制度。同时规范收费行为,做到坚持标准,按上级规定规范财经,努力提高学校经费的使用效益。

4.规范食堂管理,抓好食品卫生安全。同时,抓好水电管理,做到节约用水用电,加强对学生饮用纯净水的管理,保证学生饮水安全,抓好校产管理,提高校产使用效率。

5.加强各功能室的建设与管理,充分发挥其教学辅助作用,更好地为教学服务。

6.进一步搞好校园绿化及现有园林的保养工作,同时搞好学校环境的保洁工作。

7.进一步完善和搞好贫困生助学体系建设,积极构建彩票公益金资助、教工和校友捐助、国家贫困生生活补贴及学校奖学金补助等多级助学模式,努力帮助贫困生顺利完成初、高中学业。

8. 加强勤工俭学工作,探讨新形势下校办工厂的经营模式,进一步增加效益。

(五)树典型、抓机遇,推进学校品牌建设

1.组织好教职工的学习、培训工作,做到学习培训有任务、有计划、有方案、有考核、有奖惩。并深入开展“三八红旗手”“五一先进劳动者”“优秀教师”等的评选表彰活动,发挥榜样的示范作用。

2.热烈庆祝中国共产党十九大胜利召开,以创先争优活动为主题,按照上级党委要求,加强对全体党员的培训与帮助,加强各支部的建设,并充分发挥党组织的战斗堡垒作用。学校党总支要组织全体党员外出考察学习,同时要组织开展学习名师和道德模范的先进事迹等各项活动。

3.充分发挥工会的桥梁纽带作用。工会要在学校党总支的领导下,积极参政议政,主动配合学校开展各项工作,及时向学校通报教职工的合理建议和要求,反映群众呼声,适时召开第九届教代会。关心群众的生活与健康,组织体育锻炼要坚持不懈。要积极举办一些喜闻乐见的文体活动,丰富教职工业余文化生活,使工会真正成为凝聚教职工力量的职工之家。同时学校要关心女教工的身心健康。充分发挥工会女工委的功能与作用,积极组织女教工开展建功立业和争当红旗手活动。

4.共青团工作要与时俱进。团委要加强对青年团员的教育培训,加强对各班团支部的指导与帮助,要使加入团组织成为先进青年的向往与追求,并在学校两个文明建设中发挥其重要作用。同时,要配合建党庆祝活动积极搞好自身建设,召开一次团代会。

5.继续加强校园文化阵地和文化设施建设,将物质与精神并举,有形与无形并存,积极营造健康向上的文化氛围,使其在引领学生成长成才上发挥重要的潜移默化的作用。结合科技文化节,坚持经典诵读的传统做法,努力打造成为平江校园文化的一张亮丽名片。

6.进一步加大宣传力度,努力提高学校的知名度和社会认可度。找准定位,抓住亮点,突出特色,搭建平台,积极将我校办学过程中所取得的成绩,及时向家长、社会及媒体推介,最大限度扩大学校的社会影响力。

总之,在新的一年里,要求全校教职工以十八大和即将召开的十九大精神为指导,紧紧围绕学校的中心工作,进一步转变观念,用更高的工作热情、更强的敬业精神、更务实的工作作风,做好各项工作,为我校教育教学事业的发展而努力奋斗。