今年以来，大洲乡积极探索“群英断是非”治理新路径，充分运用社会治理“1345”工作法，围绕“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”目标，加快构建多元、高效、普惠的矛盾纠纷预防化解体系，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。
一、以情暖民心，情理交融化干戈
“你家的鸡鸭不关好，把我种的菜都吃光了！”“吃了就吃了，你想怎么样！”都塘村峡石片村民彭某与邻居湛某因鸡鸭散养问题争执不下，矛盾一度激化。村委会了解情况后迅速介入，邀请两位德高望重的“群英”分头开展调解，一方面劝导彭某规范圈养家禽，避免影响邻里；另一方面安抚湛某情绪，引导其理性沟通。最终双方最终握手言和，一场邻里纠纷得以圆满化解。基层治理既要有“法”的刚性约束，也要有“情”的柔性疏导，通过选聘家风优良、公道正派、群众认可度高的村民加入“群英”队伍，充分发挥其在矛盾调解、难题化解中的桥梁作用，推动自治、法治、德治深度融合，夯实基层善治根基。
二、以法促公正，多元联动解纷争
整合综治中心、信访、司法、公安等多方力量，打造“一站式”矛盾纠纷调解平台，推动信息共享、协同处置，实现从“单兵作战”到“联合作战”的转变。2024年3月，黄沙村村民徐某甲的房屋装修过程中，工人湛某不慎从脚手架上摔落，腿部受伤，医疗费用达6万余元。户主徐某甲与装修承包人徐某乙就责任划分争执不下，历时多月协商未果。2025年5月，黄沙村村委会启动联动机制，邀请司法所工作人员与“群英”成员共同参与调解。司法所依法厘清各方责任，明确保护措施、保险购买及安全协议签订等关键环节，最终促成三方当事人均满意的调解方案，一起长达14个月的纠纷由此成功化解。
三、以力聚人心，群英引领树新风
积极培育“产业群英”，通过利益联结机制激发群众参与治理的内生动力，推动治理与发展互促共进。大江村顾振兴带头承包闲置育苗大棚，发展“番茄-黄瓜-叶菜”轮作模式，年产优质蔬菜数万斤，通过商超直供等多渠道进行销售，一年内为村集体增收3万元，并带动多名村民就业。除此之外，顾振兴还坚持每周给村内独居老人和困难家庭送去新鲜蔬菜，以暖心善举促进邻里和睦，化解日常矛盾，他“送菜暖心、共事融情”的做法也被纳入村规民约，为形成“互帮互助、有事共商”的文明乡风提供了榜样力量。
民之所盼，政之所向。大洲乡将始终坚持以人民为中心，持续深化“群英断是非”治理模式，推动形成“大事一起议、好坏大家评、事事有人管”的治理格局，全力打造一个人心齐、山村美、发展好的和美宜居大洲。 （通讯员 陈薇 李雅利）