统一社会信用代码
12430626089716725B
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
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单 位 名 称 |
平江县国有连云林场 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
平江县国有连云林场 |
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宗旨和 业务范围 |
管理国有林场,促进林业发展。 国有林场规划设计编制 林木生产供应 森林培育与经营 护林防火 相关技术和管理人员培训 |
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住 所 |
平江县加义镇徐家洞 |
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法定代表人 |
邓世杰 |
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开办资金 |
429(万元) |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
平江县林业局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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2451 |
2302 |
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网上名称 |
平江县国有连云林场 |
从业人数 |
70 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按《条例》和实施细则有关规定执行 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2024年,连云林场认真落实省、市、县林业部门决策部署和工作要求,以林长制为抓手,积极履职,以创先进、守底线、抓长远为导向;以生态美、林富民为出发点和落脚点,统筹生态环境和民生福祉,着力提升林业综合效益,充分释放“林长制”的生态红利,各项工作向好稳步推进。 (一)工作亮点及成效 坚持“用绿”问效 。一是坚持健全责任,夯实生态基石。全面推行林长制工作,制定出台了《连云林场林长巡林工作制度》,严格落实林长巡林履职责任,全年林场林长、副林长共巡林96次,通过巡林解决涉林问题12起。设置林长公示牌6块,落实专职护林员6人,出台《生态护林员考核管理办法》,形成了林长制工作网格化、制度化、精细化、长效化的工作模式,实现了“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”。二是坚守保护底线,筑牢生态屏障。强化森林防火各项举措,全面守牢生态资源保护底线,2024年国债生物防火林带项目新建8.4公里,严格实行森林资源管理巡查制度,全年张贴安全标语240多条,出动宣传车15台次,树立护林防火牌30余块,每月专门召开一次护林员会议;全面禁止捕猎野生动物,杜绝经营贩卖销售野生动物及捕猎工具,全年未发现一起乱捕滥猎野生动物案件。同时,实现了零火警火灾管理目标。三是坚定绿色发展,厚植生态资源。坚持新植和改培结合,持续推动植树造林和森林资源培育,全场完成补植补造2380亩,森林抚育2880亩,实施战略储备林1800亩,同时,严格落实公益林、天然林保护措施,实施公益林保护面积18362.4亩;天然林保护面积9174.7亩;天然林停伐面积1978亩。 (二)高质量培育“民生幸福林”。一是探索林长+基地,建培林业,坚持落实惠民政策。争取财政扶持,开展技术服务、建立产业基地、辐射带动发展,加强林业产业提质增效,推进林下种植黄柏、杜仲、厚朴460亩;林下种植黄精20亩,高标准油茶示范基地建设350。二是发展林业+旅游,跑出林业“加速度”。依托森林资源,通过党建引领,与毗邻思源村(山水农家乐)大力发展林业+旅游+康养等新兴产业 ,全面做活森林旅游经济,实现生态效益与经济效益共赢,思源村已成为县域“农林旅”产业融合发展典型和网红打卡地。三是探索林长+“双碳”,增强林业“新动能”。紧盯“双碳”目标 ,国家战略储备林基地建设项目集约人工栽培木荷、榉树、枫香、檫木、马褂木等珍贵树种1000亩,全力推动“森林改培+林下经济+碳汇开发”的多元化林业产业发展模式,推动量的合理增长和质的有效提升,努力实现“固碳增汇、兴林富民”的林业生态建设目标。 (三)党建工作夯实基层党组织建设,构筑坚强堡垒1.严格落实 “三会一课” 制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。加强对 “三会一课” 记录的检查和指导,确保记录规范、详实。全年共召开支部党员大会 12 次,支部委员会 12 次,上党课 12次。加强党员队伍管理。做好党员发展工作,按照 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 的方针,严格党员发展程序,注重从林场一线职工、青年骨干中发展党员。加强党员日常管理,建立健全党员信息库,及时更新党员信息,严格党员组织关系转接手续。认真开展民主评议党员工作,对优秀党员进行表彰,对不合格党员进行严肃处置。推进党支部标准化规范化建设。按照党支部标准化规范化建设要求,对林场各党支部进行全面摸底排查,针对存在的问题,制定整改措施,明确整改时限,确保各党支部达到标准化规范化建设标准。目前,林场 1 个党支部已全部通过标准化规范化建设验收。加强廉政教育。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,加强对党员干部的廉政教育,增强党员干部的廉洁自律意识。全年共,观看警示教育片 12 部。 不存在开办企业情况
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业单位法人证书 有效期:2022年06月至2027年06月07日 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
1、今年没有涉及奖惩事项 2、今年没有涉及诉讼事项 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 陆够英 联系电话:17873260746 报送日期:2025年01月22日