2025年，平江县退役军人事务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想和总书记关于退役军人工作的重要论述，立足“尊崇军人职业、尊重退役军人”理念，推动法治建设与服务保障深度融合，聚焦重点工作提升依法行政水平，为退役军人工作高质量发展筑牢法治根基。现将情况报告如下：
一、强化政治引领，筑牢法治思想根基
（一）压实法治建设第一责任人职责
党组书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。
（二）深化法治理论学习教育
将相关法律法规纳入党组中心组及党支部学习计划，开展法治专题学习6次、研讨2次。组织干部职工学法考试和执法培训，实现执法人员100%持证上岗。开展退役军人法治宣讲2场，发放手册500余份，精准普及法律知识。
二、规范行政行为，提升依法行政质效
（一）规范行政执法行为
落实行政执法“三项制度”，规范高频执法事项流程并全程公示。组织执法培训2次，推动执法标准化、规范化。
（二）提升政务服务法治化水平
深化退役士兵“一站式”服务，实现高频事项“一窗办结”。推进“一部一站”协作机制，全年办理服务事项1200余件，群众满意度达98%以上，岑川镇经验在全县推广。
三、聚焦主责主业，强化法治保障效能
（一）依法推进安置就业工作
通过“双向选择”“积分选岗”机制，2025年接收由政府安排工作的转业士官35名（其中30人安置到事业单位、3人到央企、2人到县管国企），转业军官2名（均安置到行政岗位），安置率、满意率均达100%，实现“人岗相适、人事相宜”。组织493名退役军人参与“春风行动暨就业援助”“戎耀新程·就业护航”等3场大型招聘会，帮助196人成功就业；通过微信等平台推荐73人稳定就业，就业率达85%以上。强化技能提升，为40名自主就业退役军人提供免费就业培训，动态更新“就业服务台账”，实时掌握就业创业状态。联合人社部门开展“订单式”技能培训，推动退役军人技能与企业需求精准匹配。
（二）依法落实优抚褒扬政策
坚持“零折扣”落实政策，织密织牢优抚保障网。全年审批新增享受待遇优抚对象280人，累计为8890名优抚对象（含本年度死亡人员）发放国家定期抚恤补助、丧葬费、残疾护理费及参战参试人员帮扶援助资金共计8733.06万元；为3902名重点优抚对象发放住院及门诊医疗补助194.39万元，实现“应补尽补、及时足额”。
（三）依法化解矛盾纠纷
提供专业法律咨询、权益维护指导服务6人次，坚持“稳字当头、预防为主”，建立“领导包案、专班跟进、源头化解”工作机制，全年累计处理涉退役军人回复件80件（含退役军人信访系统24件、市县信箱43件等多渠道来源），办结率达100%，实现“事事有回音、件件有着落”。
（四）深化双拥共建法治实践
深化优待证应用场景拓展，累计办理优待证2.7万余张，与80余家优质拥军优抚合作单位签约，覆盖旅游、医疗、交通、餐饮、金融、购物等民生领域，优待范围从“基本保障”向“多元拓展”迈进。发放义务兵家庭优待金909万元，为50名立功受奖现役军人家庭送喜报、挂奖牌，让“一人参军、全家光荣”成为社会共识。
四、存在的问题与不足
一是法治宣传形式单一，对老年、农村退役军人群体精准普法不足；二是专业法治人才短缺，干部解决复杂问题的法治能力有待提升；三是法治与业务融合不深，新兴领域法治支撑体系不完善。
五、2026年工作计划
一是深化法治理论武装，开展精准普法，丰富宣传载体；二是完善制度体系，细化执法标准，加强部门政策衔接；三是强化队伍建设，培养引进法治人才，发挥法律顾问作用；四是深化法治与业务融合，健全矛盾化解机制，提升服务保障法治化水平。
平江县退役军人事务局将正视短板、精准发力，以更高标准推进法治政府建设，开创退役军人事务工作新局面。