新湖南客户端3月20日讯（通讯员 张华）近日，笔者获悉春节后至今，岳阳平江县人社系统以2026年“春风行动暨就业援助季”为抓手，构建“精准对接、全域覆盖、创新赋能、权益护航”全链条就业服务体系，园区企业新招聘入职1800余人。
首场招聘会在正月初十启幕，汇聚了77家县内外民企，推出565个岗位、需求9101人次。现场还引入AI自助服务终端，有效提升对接效率，招聘成效明显。
此后，全域开展乡镇巡回招聘周，结合乡镇特点推送适配岗位，设简历指导、政策咨询专区，提供一对一服务，实现群众足不出镇完成求职全流程。
为了构建“线上+线下”双轨格局，该县积极联动新媒体平台，开展直播带岗；优化线上招聘平台，以大数据实现人岗匹配；为企业提供用工备案、政策申报一站式服务，上门解读惠企稳岗政策。
与此同时，人社部门严把企业资质与用工规范审查关，强化法规宣讲与维权服务，健全用工信用档案体系，推动就业从“数量增长”向“质量提升”转型。下一步将常态化开展多元招聘，完善技能人才培育体系，强化劳动保障监察，为民营经济与县域高质量发展赋能。（来源：岳阳平江县人社局）