关于开展农技推广技术指导员年度综合考评的通知

各乡镇农技推广服务中心、局属有关股室：

根据湖南省农技推广补助项目实施工作绩效考核办法的有关要求，结合我县项目实施有关情况，经县项目实施领导小组研究，制定了《平江县农技推广技术指导员年度考评细则》，为切实加强补助项目顺利实施，全面落实技术指导员的目标责任制，充分调动技术指导员的工作积极性，增强对科技示范户的指导和培育力度，按照年度考评细则要求，项目考评小组于11月下旬开展平江县农技推广技术指导员年度综合考评检查，请各站对照细则认真开展自查自评，并积极作好迎检工作。

 

附：1.平江县农技推广技术指导员年度考评细则

2.平江县技术指导员绩效考核评分表

                       

 

二O一五年十一月二十日

平江县农技推广补助项目技术指导员年度

考  评  细  则

 

为了充分调动技术指导员的工作积极性，增强工作责任心，确保项目实施取得显著成效，根据湖南省农业厅农技推广补助项目绩效考核办法，结合我县实际情况，特制定平江县农技推广技术指导员绩效考核办法。

一、指导思想。以考核促工作，以量化定标准，以绩效量奖惩，以指导促推广、以推广助增收。

    二、考评内容与方法

对技术指导员以“五查、四看、三结合”为主要考评内容，进行量化考核。

　　1、五查：一查示范户电话，主要查示范户电话是否畅通，是否知道指导员姓名和电话；二查技术指导员、科技示范户手册是否按时按要求填写；三查技术指导员入户时间（是否保证了上级要求的入户时间，特别是关键时期是否入户）、指导服务次数（重点询问科技示范户）；四查有关技术资料、物化补贴等是否按时全部发放到户；五查技术指导员是否组织了科技示范户进行了技术培训。

　　2、四看：一看示范户的种植情况，看科技示范户种植的主导产业是否具有示范辐射作用；二看科技示范户推广的主导品种与主推技术的情况；三看指导效果，重点看产量及效益情况，并与上年度比较是否完成了增产指标；四看进度上报与信息反馈，看年度中各技术指导员联村包户进度与各类农业信息上报情况。

3、三结合：一是与平时工作相结合，主要是参加县农业局组织的各项培训、各种会议、各项工作总结和有关调查情况汇报等方面的工作。二是与考评领导小组进行综合考评相结合，考评等次分优秀、良好、一般、较差四个档次。三是与科技示范户点评相结合，由科技示范户对技术指导员进行指导服务点评，以示范户填表的形式点评指导员指导服务情况、指导效果、业绩和指导服务能力水平，点评分为丰常满意、一般满意、不满意。

三、考核指标及评分标准

见附表：平江县技术指导员绩效考核评分表

四、计分办法

县农业局成立考评小组，由局长吴宗佑任组长，副局长谭启明、纪委书记唐伟均任副组长，农技推广中心、科教股、办公室及专家组成员组成考评小组，具体负责考评工作。综合考评满分为100分。90分以上为优秀，80-90分为良好，60-70分为一般，60分以下为较差，具体考评标准见上附件。

五、考评程序、方法　　

1、技术指导员自评。技术指导员根据考评指标自评，按要求向县农技中心报送自评表。　　

2、县农业局领导初评。县农业局领导对技术指导员进行综合考评、打分、排序，由推广中心汇总考评结果。　　

3、县农业局抽查。县农业局对考评结果进行实地或电话抽查，并结合日常工作进行最终排序。　　

六、奖惩办法

1、考评结果与农业技术推广服务补助挂钩，考评较差的不予补助。

2、考评结果与职称晋升晋级挂钩。考评为优秀、良好等次的优先晋升晋级职称，较差的不予晋升晋级职称。

3、对考评较差的技术指导员，取消技术指导员资格，同时予以通报批评并给相应的处分。

4、对考评得分排位前列的技术指导员，实行绩效奖励。考评得分90分以上、80-90分绩效奖励额度拉开挡次，考评得分70分以下不予绩效奖励。

 

 

 

 

平江县技术指导员绩效考核评分表

  考核对象：      　　　          所在单位：