冬至阳生又一年，跃马扬鞭再出发。为充分发挥教职工在民主管理、民主监督、民主决策中的主体作用，凝聚学校发展向心力，结合当前工作实际需要，元月26日，平江四中第八届第三次教职工暨工会会员代表大会如期举行。来自各线的44位教职工代表齐聚一堂，肩负着全体教职员工的重托，共商学校来年的发展规划与高质量发展大计。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。全体代表肃立齐唱，展现了团结进取、昂扬向上的精神风貌。全体党政领导班子成员出席会议，40名正式代表、4名列席代表以及特邀代表老同志参加会议。会议由校党总支副书记何涧辉主持，县教育工会联合委员会副主席许明、李戈到会指导。
会前，工作人员有序组织代表签到并分发材料。在预备会议阶段，主持人宣布与会人数符合法定要求，大会主席团建议名单获一致通过。主席团就代表资格审核、各项工作报告起草、会务组织协调、会议程序安排作了解读说明，宣读了会议纪律与议程，为大会顺利召开奠定了坚实基础。
学校党总支书记陈学究致开幕词，他在讲话中指出，这次大会是在学校科学编制“十五五”发展规划、持续深化内部管理制度改革、全方位落实县委第四巡察组反馈意见、全面推进高质量发展的关键时期召开的一次重要会议。
党总支副书记以《立德树人守初心 五育融合启新程》为题作学校工作报告。全面总结2025年度工作开展情况及办学经验、成绩特色，精准分析面向未来的挑战与思考，科学谋划2026年的工作思路。
工会主席李锋以《维护教师合法权益 提升职工生活品质》为题，总结本年度以来工会在权益保障、暖心关怀、文体活动、制度建设等方面开展的工作，在进一步丰富教职工生活、强化权益保障方面提出具体工作思路，不断提升教职工的归属感与幸福感。经审委员方军作《平江四中2025年工会财务工作报告》，翔实、透明地梳理学校工会年度财务收支、经费使用等情况，并提出财务建议，主动接受全体代表监督。
进入民主评议环节，全体教职工代表认真填写《平江四中2025年中层以上行政干部民主测评表》，从德、能、勤、绩、廉等方面对学校干部进行客观公正的民主评议。
会前，大会主席团认真收集、梳理代表们的意见建议，并形成提案情况汇总交由校务会讨论。会上，党总支书记及相关部门负责人上台代表学校进行逐条积极回应，详细解读了“出勤时间调整与奖励性绩效工资发放优化方案”两个问题。最终，全体教职工代表举手表决，全票通过上述报告及相关制度修订方案。整场会议简要、务实、规范，在《国际歌》声中圆满落下帷幕。
新起点赋予新使命，新征程呼唤新作为。会议期间，各位代表以饱满的热情认真履职尽责，以强烈的使命感与责任感为学校改革发展贡献智慧。会议强调，全体教职员工要深入学习贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，以认真落实县委教育领域专项巡察反馈问题为新起点，做好整改、落实、提升的“后半篇文章”，固根基、补短板、扬优势，持续推动学校综合办学实力稳步提升。牢记为党育人、为国育才的初心使命，大力弘扬敢为人先的开拓精神、勇攀高峰的奋斗精神、精益求精的钻研精神，筑牢根基、彰显特色、跨越发展，蓄势谱写特色鲜明的区域性农村普高强校的崭新篇章。（李锋）