今年6月，《新湘评论》12期刊登了省委常委、组织部长黄建国在团省委机关干部会议上的讲演《青年干部健康成长应该把握好的五个“度”》。政治上有高度、思想上有深度、知识上有广度、心理上有气度、能力上有强度。乡党委书记宋炼钢阅读后，把该文作为“党委书记推荐书目”向全乡机关干部进行推荐，并印发到人，要求每位干部认真学习对照自身进行集体讨论，并学以致用，取得实效。
冬塔乡现有干部32人，其中30岁左右的青年干部有18人，占到总数一半以上。毛主席曾把青年干部比喻成早上八九点钟的太阳，如何发挥这支青年生力军的能量，让“太阳”的光辉更加璀璨夺目，是乡党委政府一直以来的都十分关注和重视的问题。乡党委政府也很注意重要和锻炼这支队伍。18人中有五人是党政班子成员，有五人是办室主任，平常的一些集体性工作和集中性活动也多以这支队伍为主。从学习讨论《青年干部健康成长应该把握好的五个“度”》半年以来，干部工作能力进一步提高，作风精神进一步加强，取得了不错的效果和成绩。全体干部针对黄部长的“五度”结合自身工作进行了经验交流，归纳总结出了“五心”：政治敏锐心、社会责任心、处事技巧心、得失平衡心、工作竞争心。并编出十二字顺口溜：“五度”准，人生准、“五心”定，大事定。
一、政治敏锐心
常怀政治敏锐心。政治上可靠，讲原则，明是非，知轻重，不糊涂，辨荣辱。乡镇干部作为基层干部，直接面对的是人民群众，也是国家法规政策的具体执行者，需要有强烈的政治敏锐心。特别是在国家政策法规的具体执行上，要与中央保持高度的一致。我们乡镇干部面对的基本上都是农民，如今国家高度重视农村的发展，各项惠农政策惠农资金大力实施颁布发放，绝不能在我们具体执行过程中走了形、变了样。否则的话，损害的不只是农民的利益，干部的形象，更有损于政府的形象。要站在政治的高度上看待问题。国家大力实施惠农政策目的是要大力促进农村的发展，进而推动国家的整体有序良好发展。如果政策的具体执行者歪曲了政策或者政策实施不好不到位，影响的就是农村的发展，影响了农村的发展就是影响了国家的发展。
我们作为乡镇干部，国家工作人员，政治上要可靠，要有坚定的信仰，要分清是非对错，不能站错队或乱站队。过去，我们队伍中有少数干部丧失信仰或乱信仰，加入“法轮功”、“耶稣教”、“天主教”等一些邪教组织和非法团体，他们这样做误导的不仅是自己的人生，更误导了我们干部在人民群众当中的形象。这样的人，枉为党员，枉为干部。我们信仰的是共产主义，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，而不是李洪志等三教九流，歪门邪道。我们信奉的是“为人们服务”、“国家和人民的利益高于一切”。作为干部，我们的所作所为都在人民群众眼中，一定要慎言慎行，永远忠于党，忠于国家，忠于人民。
二、社会责任心
常怀社会责任心。人一定要有社会责任心，要心存天地，心存万物，心存社会，这就要求我们在思想上要有深度。作为一名国家干部，更应心存社会，饱含一颗社会责任心。有了社会责任心才会生成社会责任感，才能更好的服务于社会。我们党内无数优秀的党员、干部，他们所做的一切，无不饱含着强烈的社会责任心和社会责任感，焦裕禄、孔繁森、郑培民、王瑛等等一大批杰出的党员干部优秀代表。当然，社会上好与坏，美与丑并存，但我们必须辩证地看问题，不能说看到好的，美的事物我们就满怀激情，信心百倍；看到丑的，恶的事物我们就激情顿失，丧失信心。我们要透过现象看到本质，不能随波逐流。社会越来越具有复杂性、多样性，需要我们清醒判断，正确识别。要能正确对待社会上的不良现象，要弘扬正义，宣传美好；鞭挞丑恶，阴暗。我们现在创建服务型机关，为谁服务？还不是为社会服务，为人民服务！没有强烈的社会责任心，是无法服务好社会的。
今年，我们对岳阳市委书记易炼红提出的“两个维护”进行了学习和大讨论。“两个维护”的中心思想就是维护社会公平正义、维护社会公共秩序。就是要求我们必须具备强烈的社会责任心和社会责任感。不然的话，我们又何从谈起去维护社会公平正义和社会公共秩序呢？“事不关己，高高挂起”，这是一些人现在的对事心态。但将心比心，如果是我们自己或我们的亲人朋友受到伤害或不公正对待而没有人站出来伸张正义时，我们的心情又会怎样？会不会感到世态炎凉，世风日下呢？会不会感到无助？社会的发展需要我们共同付出努力，就像歌词里面唱的，“只有人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间！”群众找我们办事时，热情一点、耐心一点、态度好一点；群众有困难时，我们帮一把、扶一把，群众就会更理解我们，更支持我们，干群关系就会更融洽，更协调。祖国和同胞有难的时候，就像汶川大地震和舟曲泥石流等自然灾害来临的时候，正是那一颗颗充满着社会责任感的爱心汇聚成了澎湃的爱的海洋，让灾区人民感受到了来自祖国大家庭爱的温暖，亲人的关心。让灾区人民能更快的从痛苦中恢复过来，重建家园。这就是我们爱的力量，社会责任心的力量。
三、处事技巧心
黄部长在讲演里说：“做事，成事，不但要有热情，有愿望，更要有本事，有本领。”我们基层干部直接面对群众，要求我们有更强的能力，本领和处事技巧。面对群众时，可能由于我们一句话没说好就会让矛盾更加激化，一件事情没处理好就可能让群众对我们失去信心。基层干部要与群众建立起深厚的感情，要与群众交心，群众才能把心交给我们，信任我们。比如说社会综合治理，有的干部说：“最睡不稳的就是维稳，最担心的就是民调”。其实，只要我们用了心，想了办法，工作还是能够做好的。像我们冬塔乡，去年民调排名全县最后一名，被黄牌警告。但今年新的领导班子痛定思痛，以“重塑冬塔形象，转变冬塔面貌”为工作主题，以“将冬塔打造成社会治安的一方净土”为工作目标，并创新出系列“平安文化”和“狠抓三基，治乱变稳”的先进工作经验被县公安局作为典型向省公安厅和省综治委推荐。短短大半年的时间，民调排名由去年的最后一名提升到全县的第五名。这充分说明我们是用了心，想了办法的，而且也取得了成绩。也应了那句老话，“世上无难事，只怕有心人”。黄部长在“五度”中的“能力上有强度”篇中提出要增强“五力”：“增强操作能力、增强创新能力、增强忍耐能力、增强表达能力、增强践行能力”。这“五力”的提出给我们指明了工作思路和行动方向，只有我们确实增强了“五力”和拥有了高超灵活的处事技巧，相信面对任何工作，我们都有信心能做到，做好。
四、得失平衡心
有得必有失。黄部长在演讲中说：“事物都是利弊相伴的，要全面来看，正确对待”。干部健康成长，心态很重要，心理上要有气度。
基层青年干部，特别是在进行公务员改革之前参加工作的年轻干部，乡镇这一块复退军人比较多。相对科班出身的干部来说，起点较低，参加工作时不是干部身份，公务员改革之后身份也没得到解决（我乡就有此类干部7人，且多担任乡镇中层干部、办室主任，其他乡镇情况类似），能力也有，工作经验也不差（公务员改革之前参加工作的基本上都有十年以上的工作经验），跟现在的大学生公务员相比只是文化水平低一点。但有很多同志也都做出了成绩，但就是得不到提拔重用，工资也多年涨不上去，因为身份未解决。而一些刚走出大学校门考取了公务员的可能参加工作二三年就会被提拔使用。所以，很多乡镇此类干部往往会觉得心理不平衡，对现实产生一些不满，觉得前途无望，对工作失去信心和热情，有不少乡镇的此类干部采取停薪留职或轮岗的方式另寻出路。但话说回来，不在其位不谋其政，端了这只碗就要当好这份差。政府工作人员性质决定我们就是为人民服务、舍小家为大家、舍小利为大义的。是金子放在哪里都会发光，只要我们真心实意、脚踏实地做好了事，群众是会认可的，组织也是会认可的。虽然在文化上我们比大学生要差点，但我们复退军人也有他们无可比拟的优势，政治上坚定，优良的作风、严明的纪律、钢铁般的意志。搞工作办实事凭的是真本领，而不是一纸文凭，做好自己的本职工作是头等大事。黄部长在演讲中说：“人的生存和发展，成功和成长既要看环境，又要看处境，更要看心境，这‘三境’很重要。”现在的工作环境给我们提供了广阔的舞台，供我们尽情施展自己的才华，现实处境虽然存在一定的局限，但只要我们心境好了，心态摆正了，我们一样能取得好的成绩，取得进步。“失之东隅，收之桑榆”，只要我们平衡好得失，端正好态度，知道自己的目标和追求，金钱、名利如过眼云烟，“人来世上赤裸裸，离开世界手空空”，重要的是活得够精彩，够有意义，做了一些事，无悔这一生。
五、工作竞争心
有追求的人都有一股闯劲，一颗永不服输的心。放在我们基层工作上也一样，别人能做好的，我们为什么不能够做好呢？别人能够得到群众和组织认可的，我们为什么不能呢？是我们能力比别人差？我不这样认为。“态度决定一切”、“有心人，天不负，三千越甲可吞吴”，别人不是三头六臂，我们也不比别人差，别人能做到的，我们也能做到，关键的是我们有没有用心去做。攀比之风不可涨，但竞争之心不可消，工作上一定要有一股你追我赶，相互竞争的优良作风。你能为群众办实事，我也能；你能为群众解决困难、谋发展，我也能。形成如此一股不服输，互相较劲的态势，基层工作又怎么会做不好呢，又怎么会得不到群众的认可和支持呢。但竞争又分良性竞争和恶性竞争，良性竞争能使事物朝更好的方向进展，更有利于工作的开展；恶性竞争只会产生更多的矛盾，阻碍事物的发展。所以，竞争要端正好自己的心态。别人做的好，做出了成绩，我们可以知耻后勇，付出更多，加倍努力迎头赶上，而不是冷嘲热讽，耍阴谋诡计甚至卑劣的手段去打压他人凸显自己。乡镇工作要综合经验、方式和作风等多方面因素来开展，取长补短，共同成长，共同进步，这才是我们该有的态度。
群众利益无小事，把人民群众放在心上，人民群众才会让我们坐在台上，永远铭记“人民公仆”的含义。社会的最终发展需要我们大家共同的努力，就像黄部长说的：“要把握航标，掌握前进的方向；选定目标，确定奋斗的志向；找准坐标，摆正自己在社会中的位置；磨练梭标，掌握打天下的本领。做到这四个‘标’，青年干部定能健康成长，更好的做人、做事，为党和国家做出应有的贡献”。（冬塔乡党政办 邹金球）
冬塔乡现有干部32人，其中30岁左右的青年干部有18人，占到总数一半以上。毛主席曾把青年干部比喻成早上八九点钟的太阳，如何发挥这支青年生力军的能量，让“太阳”的光辉更加璀璨夺目，是乡党委政府一直以来的都十分关注和重视的问题。乡党委政府也很注意重要和锻炼这支队伍。18人中有五人是党政班子成员，有五人是办室主任，平常的一些集体性工作和集中性活动也多以这支队伍为主。从学习讨论《青年干部健康成长应该把握好的五个“度”》半年以来，干部工作能力进一步提高，作风精神进一步加强，取得了不错的效果和成绩。全体干部针对黄部长的“五度”结合自身工作进行了经验交流，归纳总结出了“五心”：政治敏锐心、社会责任心、处事技巧心、得失平衡心、工作竞争心。并编出十二字顺口溜：“五度”准，人生准、“五心”定，大事定。
一、政治敏锐心
常怀政治敏锐心。政治上可靠，讲原则，明是非，知轻重，不糊涂，辨荣辱。乡镇干部作为基层干部，直接面对的是人民群众，也是国家法规政策的具体执行者，需要有强烈的政治敏锐心。特别是在国家政策法规的具体执行上，要与中央保持高度的一致。我们乡镇干部面对的基本上都是农民，如今国家高度重视农村的发展，各项惠农政策惠农资金大力实施颁布发放，绝不能在我们具体执行过程中走了形、变了样。否则的话，损害的不只是农民的利益，干部的形象，更有损于政府的形象。要站在政治的高度上看待问题。国家大力实施惠农政策目的是要大力促进农村的发展，进而推动国家的整体有序良好发展。如果政策的具体执行者歪曲了政策或者政策实施不好不到位，影响的就是农村的发展，影响了农村的发展就是影响了国家的发展。
我们作为乡镇干部，国家工作人员，政治上要可靠，要有坚定的信仰，要分清是非对错，不能站错队或乱站队。过去，我们队伍中有少数干部丧失信仰或乱信仰，加入“法轮功”、“耶稣教”、“天主教”等一些邪教组织和非法团体，他们这样做误导的不仅是自己的人生，更误导了我们干部在人民群众当中的形象。这样的人，枉为党员，枉为干部。我们信仰的是共产主义，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，而不是李洪志等三教九流，歪门邪道。我们信奉的是“为人们服务”、“国家和人民的利益高于一切”。作为干部，我们的所作所为都在人民群众眼中，一定要慎言慎行，永远忠于党，忠于国家，忠于人民。
二、社会责任心
常怀社会责任心。人一定要有社会责任心，要心存天地，心存万物，心存社会，这就要求我们在思想上要有深度。作为一名国家干部，更应心存社会，饱含一颗社会责任心。有了社会责任心才会生成社会责任感，才能更好的服务于社会。我们党内无数优秀的党员、干部，他们所做的一切，无不饱含着强烈的社会责任心和社会责任感，焦裕禄、孔繁森、郑培民、王瑛等等一大批杰出的党员干部优秀代表。当然，社会上好与坏，美与丑并存，但我们必须辩证地看问题，不能说看到好的，美的事物我们就满怀激情，信心百倍；看到丑的，恶的事物我们就激情顿失，丧失信心。我们要透过现象看到本质，不能随波逐流。社会越来越具有复杂性、多样性，需要我们清醒判断，正确识别。要能正确对待社会上的不良现象，要弘扬正义，宣传美好；鞭挞丑恶，阴暗。我们现在创建服务型机关，为谁服务？还不是为社会服务，为人民服务！没有强烈的社会责任心，是无法服务好社会的。
今年，我们对岳阳市委书记易炼红提出的“两个维护”进行了学习和大讨论。“两个维护”的中心思想就是维护社会公平正义、维护社会公共秩序。就是要求我们必须具备强烈的社会责任心和社会责任感。不然的话，我们又何从谈起去维护社会公平正义和社会公共秩序呢？“事不关己，高高挂起”，这是一些人现在的对事心态。但将心比心，如果是我们自己或我们的亲人朋友受到伤害或不公正对待而没有人站出来伸张正义时，我们的心情又会怎样？会不会感到世态炎凉，世风日下呢？会不会感到无助？社会的发展需要我们共同付出努力，就像歌词里面唱的，“只有人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间！”群众找我们办事时，热情一点、耐心一点、态度好一点；群众有困难时，我们帮一把、扶一把，群众就会更理解我们，更支持我们，干群关系就会更融洽，更协调。祖国和同胞有难的时候，就像汶川大地震和舟曲泥石流等自然灾害来临的时候，正是那一颗颗充满着社会责任感的爱心汇聚成了澎湃的爱的海洋，让灾区人民感受到了来自祖国大家庭爱的温暖，亲人的关心。让灾区人民能更快的从痛苦中恢复过来，重建家园。这就是我们爱的力量，社会责任心的力量。
三、处事技巧心
黄部长在讲演里说：“做事，成事，不但要有热情，有愿望，更要有本事，有本领。”我们基层干部直接面对群众，要求我们有更强的能力，本领和处事技巧。面对群众时，可能由于我们一句话没说好就会让矛盾更加激化，一件事情没处理好就可能让群众对我们失去信心。基层干部要与群众建立起深厚的感情，要与群众交心，群众才能把心交给我们，信任我们。比如说社会综合治理，有的干部说：“最睡不稳的就是维稳，最担心的就是民调”。其实，只要我们用了心，想了办法，工作还是能够做好的。像我们冬塔乡，去年民调排名全县最后一名，被黄牌警告。但今年新的领导班子痛定思痛，以“重塑冬塔形象，转变冬塔面貌”为工作主题，以“将冬塔打造成社会治安的一方净土”为工作目标，并创新出系列“平安文化”和“狠抓三基，治乱变稳”的先进工作经验被县公安局作为典型向省公安厅和省综治委推荐。短短大半年的时间，民调排名由去年的最后一名提升到全县的第五名。这充分说明我们是用了心，想了办法的，而且也取得了成绩。也应了那句老话，“世上无难事，只怕有心人”。黄部长在“五度”中的“能力上有强度”篇中提出要增强“五力”：“增强操作能力、增强创新能力、增强忍耐能力、增强表达能力、增强践行能力”。这“五力”的提出给我们指明了工作思路和行动方向，只有我们确实增强了“五力”和拥有了高超灵活的处事技巧，相信面对任何工作，我们都有信心能做到，做好。
四、得失平衡心
有得必有失。黄部长在演讲中说：“事物都是利弊相伴的，要全面来看，正确对待”。干部健康成长，心态很重要，心理上要有气度。
基层青年干部，特别是在进行公务员改革之前参加工作的年轻干部，乡镇这一块复退军人比较多。相对科班出身的干部来说，起点较低，参加工作时不是干部身份，公务员改革之后身份也没得到解决（我乡就有此类干部7人，且多担任乡镇中层干部、办室主任，其他乡镇情况类似），能力也有，工作经验也不差（公务员改革之前参加工作的基本上都有十年以上的工作经验），跟现在的大学生公务员相比只是文化水平低一点。但有很多同志也都做出了成绩，但就是得不到提拔重用，工资也多年涨不上去，因为身份未解决。而一些刚走出大学校门考取了公务员的可能参加工作二三年就会被提拔使用。所以，很多乡镇此类干部往往会觉得心理不平衡，对现实产生一些不满，觉得前途无望，对工作失去信心和热情，有不少乡镇的此类干部采取停薪留职或轮岗的方式另寻出路。但话说回来，不在其位不谋其政，端了这只碗就要当好这份差。政府工作人员性质决定我们就是为人民服务、舍小家为大家、舍小利为大义的。是金子放在哪里都会发光，只要我们真心实意、脚踏实地做好了事，群众是会认可的，组织也是会认可的。虽然在文化上我们比大学生要差点，但我们复退军人也有他们无可比拟的优势，政治上坚定，优良的作风、严明的纪律、钢铁般的意志。搞工作办实事凭的是真本领，而不是一纸文凭，做好自己的本职工作是头等大事。黄部长在演讲中说：“人的生存和发展，成功和成长既要看环境，又要看处境，更要看心境，这‘三境’很重要。”现在的工作环境给我们提供了广阔的舞台，供我们尽情施展自己的才华，现实处境虽然存在一定的局限，但只要我们心境好了，心态摆正了，我们一样能取得好的成绩，取得进步。“失之东隅，收之桑榆”，只要我们平衡好得失，端正好态度，知道自己的目标和追求，金钱、名利如过眼云烟，“人来世上赤裸裸，离开世界手空空”，重要的是活得够精彩，够有意义，做了一些事，无悔这一生。
五、工作竞争心
有追求的人都有一股闯劲，一颗永不服输的心。放在我们基层工作上也一样，别人能做好的，我们为什么不能够做好呢？别人能够得到群众和组织认可的，我们为什么不能呢？是我们能力比别人差？我不这样认为。“态度决定一切”、“有心人，天不负，三千越甲可吞吴”，别人不是三头六臂，我们也不比别人差，别人能做到的，我们也能做到，关键的是我们有没有用心去做。攀比之风不可涨，但竞争之心不可消，工作上一定要有一股你追我赶，相互竞争的优良作风。你能为群众办实事，我也能；你能为群众解决困难、谋发展，我也能。形成如此一股不服输，互相较劲的态势，基层工作又怎么会做不好呢，又怎么会得不到群众的认可和支持呢。但竞争又分良性竞争和恶性竞争，良性竞争能使事物朝更好的方向进展，更有利于工作的开展；恶性竞争只会产生更多的矛盾，阻碍事物的发展。所以，竞争要端正好自己的心态。别人做的好，做出了成绩，我们可以知耻后勇，付出更多，加倍努力迎头赶上，而不是冷嘲热讽，耍阴谋诡计甚至卑劣的手段去打压他人凸显自己。乡镇工作要综合经验、方式和作风等多方面因素来开展，取长补短，共同成长，共同进步，这才是我们该有的态度。
群众利益无小事，把人民群众放在心上，人民群众才会让我们坐在台上，永远铭记“人民公仆”的含义。社会的最终发展需要我们大家共同的努力，就像黄部长说的：“要把握航标，掌握前进的方向；选定目标，确定奋斗的志向；找准坐标，摆正自己在社会中的位置；磨练梭标，掌握打天下的本领。做到这四个‘标’，青年干部定能健康成长，更好的做人、做事，为党和国家做出应有的贡献”。（冬塔乡党政办 邹金球）