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天岳街道:“传帮带”更好地为群众算好 “征迁账、安置账、发展账”

来源:天岳街道 2024-04-30 15:14
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  天岳街道位于中心城区,是项目攻坚的主战场,历史遗留问题多、征拆难度大。为切实打造一批“关键时刻冲得上,紧要关头豁得出,困难面前挺得住”的高素质专业化年轻干部队伍,天岳街道探索实施“导师一线帮带”“能力一线提升”“作风一线历练”三大行动,全方位提升年轻干部能力,激发年轻干部干事热情。

  实施“导师一线帮带”行动

  按照“师徒结对、以老带新”的原则,安排基层工作经验丰富、业务能力突出的领导或业务骨干与街道30岁以下干部全覆盖结对子、搭台子,充分发挥征拆骨干“传、帮、带”作用,手把手教方法、面对面传经验,带领年轻干部读懂征收补偿方案,吃透政策精神要领,详细了解每户征收对象家庭情况,做到“一户一策”心中有数,真正做到在征拆一线中学本领、增才干。

  实施“能力一线提升”行动

  按照“紧盯目标抓项目,精准推进促落实”的要求,将所有年轻干部全部放到征拆项目一线、纠纷调处一线经风雨、见世面,并通过分组包干、量化考核的方式,建立时间表、制定责任单,倒逼年轻干部直面问题与矛盾,消除依赖心理,摒弃浮躁情绪,不断增强抓落实的能力与本领,一批敢打硬仗、攻坚克难的年轻干部脱颖而出。

  实施“作风一线历练”行动

  始终坚持问题在一线发现、矛盾在一线解决,通过常态化“干部勤、百姓亲”民情大走访,引导年轻干部走进田间地头、坐到群众身边,面对面话家常、心交心找办法,说群众听得懂的话,办群众认可的事,真正拉近与群众的距离,在工作实际中涵养为民情怀,提升工作本领,让点点“星火”汇聚成炬。

  通过实施“三大行动”,天岳街道高质高效推动了天岳高中项目,完成新联村8个组共150余户,面积225.79亩的土地征收。最终在2023年8月底,工作组顺利完成前期数据准备工作,征拆专班的年轻干部们又迅速投入到项目攻坚一线,深入群众家中,先后完成麻辣王子、冬冬食品、新联路等重点项目征地工作,展现了征拆一线青春力量。为群众算好“征迁账、安置账、发展账”,确保项目按进度推进,如期实施。