2025年是落实党的二十届三中全会精神的改革攻坚之年，是“十四五”规划收官、谋划“十五五”的关键之年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、县关于全面从严治党工作部署，坚决落实全面从严治党政治责任，以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐，为加快五好园区建设，为持续推动平江高新区高质量发展提供坚强有力的政治保障。
一、总体要求
做好2025年园区全面从严治党工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格按照二十届中央纪委四次全会、十二届省纪委五次全会、八届市纪委五次全会部署和十三届县委、县纪委五次全会要求，坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚持党要管党、全面从严治党工作总基调，以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，全力营造风清气正的政治环境，推动平江高新区各项工作有序开展。
二、工作重点
（一）突出政治建设，夯实主体责任
1.强化党的政治建设。始终坚持把党的政治建设摆在首位，与以习近平同志为核心的党中央对标看齐，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。切实增强带头做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把对党忠诚落实到党中央决策部署的实际行动中，落实到习近平总书记考察湖南重要讲话指示精神上，落实到园区工作的各个环节。
2.严肃政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严把民主生活会、组织生活会质量关，用好批评和自我批评利器，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等执行情况的监督检查，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.扛牢“两个责任”。认真落实全面从严治党主体责任清单制度，党工委主要负责人切实担负第一责任人责任，纪工委负责人履行监督责任，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，推动党风廉政建设与高新区业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。每半年至少组织召开1次党工委会议专题研究全面从严治党工作，研究制定年度全面从严治党工作要点研判园区党风廉政建设风险，听取园区党工委全面从严治党主体责任落实情况汇报，听取纪工委书记监督责任落实情况汇报，听取班子其他成员“一岗双责”落实情况汇报。
4.抓实巡察审计整改“后半篇文章”。坚持以高度的政治自觉坚决扛起巡察整改的政治责任，切实做好巡察审计整改“后半篇文章”。对已完成的整改事项，坚持对照检查、固化成果，认真开展“回头看”，坚决防止问题反弹、回潮，切实抓好巡察整改成果巩固提升。对还没有完全彻底解决的问题，坚持举一反三、标本兼治，保持整改定力，按照整改方案确定的责任领导、责任部室、完成时限和要求，不松劲、不减压，加强督促督办，切实推动问题整改见底清零。市委园区专项巡察反馈阶段性完成的6个问题力争年内销号5个；省审计反馈15个问题和省委巡视湘阴、汨罗涉及的20个共性问题按整改方案稳步推进。
（二）强化思想建设，筑牢拒腐防线
5.加强理论武装。认真抓好政治理论、纪律教育、家风教育、法治理论、业务知识的学习，组织干部开展《中国共产党纪律处分条例》、新修订的《中华人民共和国监察法》和《湖南省优化营商环境条例》等学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风。严格落实“第一议题”制度，在党工委班子、理论中心组学习、支部会议上深入学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动园区工作创新发展，党工委全年开展理论中心组学习不少于12次，同时创新学习方式，做好学用结合文章，力求做到思想上“零偏差”，推进上“零温差”，行动上“零时差”。
6.加强廉政教育。坚持把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，对纪检监察有关文件、最新通报、八项规定等及时传达学习，组织开展廉政谈话和工作提醒，利用各类警示教育读本、影像资料、身边案件通报等经常性开展以案示警，全年组织观看《歧路上的沉沦2024》《迷途2》等警示教育片不少于4次，邀请县纪委领导到园区讲廉政党课2次、党工委书记讲廉政党课1次，到君山团湖廉洁文化园、湘阴左宗棠故居等开展廉政教育活动不少于1次。
7.开展廉政谈话活动。组织开展廉政谈话、谈心谈话活动，班子成员之间、党员与党员之间要通过民主生活会、组织生活会、支部会等开展经常性的谈心谈话，所有谈话都要做到“有内容、有记录、有时间”。党工委书记与班子成员、班子成员与分管部室每年廉政谈话不少于1次、部室负责人与部室干部每半年廉政谈话不少于1次；纪工委履行全面从严治党监督责任，对重点领域、关键岗位人员每年至少约谈1次，对新提拔人员开展任前廉政谈话，确保做到防微杜渐、防患于未然。
（三）深化作风建设，严明纪律规矩
8.持续推进干部作风建设工作。始终保持干部作风整治高压态势，深入整治“庸、懒、散”等作风顽疾，形成求真务实的工作作风。紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，印发廉洁过节提醒。持续纠治“四风”顽疾，开展“两带头五整治”，靠企吃企、涉毒、党员干部八小时以外行为等监督检查，扎实做好酒驾醉驾、违规吃喝、违规操办婚丧嫁娶等问题整治工作。严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，对企业群众反映强烈的红包礼金、公款吃喝、打牌赌博、索拿卡要等不正之风问题，一经发现，严肃查处。加强清廉园区建设，督促引导干部严格遵守省纪委《关于规范政商交往推动构建亲清新型政商关系的意见》，主动担当作为、积极履职尽责，助力企业发展，动员3-5家企业开展清廉企业建设。
9.持续优化提升营商环境。聚焦企业和群众反映强烈的急难愁盼问题，切实维护企业和群众利益，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，切实增强企业、群众的获得感。园区纪工委要紧盯破坏园区营商环境的不正之风和腐败问题，及时掌握企业之需、企业之困、企业之难。通过开展“清风护企”“营商清风101”、规范涉企行政检查等专项行动，加强监督执纪执法，及时纠正苗头性、倾向性问题，严肃查处违规违纪行为，推进园区正风肃纪和依法行政，优化提升园区营商环境，为企业创造安全稳定的发展环境。
（四）强化纪律建设，构筑拒腐防线
10.强化日常监督。加强对党员干部日常监督管理，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐，通过谈心谈话深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况；通过设置人员去向牌、抽查考勤情况等形式，进一步加强纪律建设。对发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉批评，切实把党员干部身上暴露出的小问题解决在萌芽状态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
11.聚焦重点岗位监督。紧盯重点岗位、重要事项、重点环节，将资金密集、资源富集、权力集中等问题易发高发岗位作为监督重点，严肃惩治靠企吃企、提篮子打牌子、违规插手干预园区工程项目等违纪违法问题，一经发现，严肃追责问责。完善园区重点岗位人员监督台账，定期组织重点岗位人员廉政谈话，组织参与园区工程项目建设的施工、设计、监理等公司签订廉洁自律承诺书，明确廉洁自律各项要求，时刻提醒坚守廉洁底线，确保园区工程项目安全、廉洁、高效。
12.压紧夯实监督执纪责任。全力支持配合纪检监察工作，充分发挥纪工委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助党工委及时了解、分析落实全面从严治党具体情况，推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对招投标、工程建设、政府采购等重点领域、重要岗位、关键环节的监督，每月对政府采购项目进行抽查1次，做深做实以案促改、以案促治工作，督促开展2019—2024年工程项目结算清查工作，切实把问题拦在“四种形态”之外、苗头消灭在萌芽状态。加强与县纪委监委沟通协调，自觉接受县纪委监委监督指导，及时部署落实安排的工作任务，确保交办的各项工作任务不折不扣完成到位，涉及重点工作和事项邀请纪工委全程参与和监督，自觉做到与县纪委监委在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。
三、工作要求
（一）加强组织领导，层层传递压力
成立以党工委书记为组长，管委会主任为第一副组长，班子其他成员为副组长，各部室、中心、派驻机构负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由纪工委副书记兼任。领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向县纪委监委请示汇报工作，加强对工作开展情况的监督检查。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效
各部室、中心、二级机构、各机关支部要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况，领导小组办公室将实施跟踪问效。
（三）严格督查考核，强化追责问责
注重日常动态监管，领导小组办公室采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式，督促落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部绩效考核、评先评优、选拔任用等挂钩。对存在问题的视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。