为充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位，经镇党委、政府研究，决定以竞争上岗的方式选拔8名中层干部，现将有关事项公告如下：
- 竞争上岗岗位
1、咏生管区书记1名
2、咏生管区主任1名
3、扶贫办主任1名
4、督查室主任1名
5、城建办主任1名
6、旅游办主任1名
7、环卫办主任1名
8、政务中心主任1名
- 竞争上岗的对象和人选资格条件
（一）基本条件
1、政治思想素质过硬，处事公道，群众基础好，具有较强的事业心和责任感，工作热情高；
2、具有一定的组织领导和文字、口头表达能力以及实际工作经验，能积极贯彻上级指示精神，并结合实际，创造性地开展工作。
3、基层工作经验三年以上
4、年度考核称职（合格）以上
5、年龄原则上不超过50周岁
（二）岗位说明
1、咏生管区书记：作为加义镇内设的一个管区，负责管区全面工作。
2、咏生管区主任：协助管区书记开展咏生管区工作。
3、扶贫办主任：负责扶贫工作。
4、督查室主任：对党委、政府安排的各项事务跟踪推进、督查进度以及对干部日常工作考勤、考核。
5、城建办主任：负责城镇建设、重大项目及重要工程。
6、旅游办主任：促进全镇旅游产业发展、协调旅游景区各项事务以及对旅游项目的招商引资工作。
7、环卫办主任：负责城乡环境卫生工作。
8、政务中心主任：管理政务服务中心各项事宜。
- 竞争上岗的工作程序
（一）第一阶段：宣传组织发动
学习上级有关文件精神，明确推行竞争上岗的目的、意义和方法、步骤，使大家统一思想认识，积极参与，举贤荐能，正确对待，保证此次竞争上岗的顺利进行。为加强本次竞争上岗工作的组织领导，成立由毛高贤书记为组长、全体班子成员为成员的竞争上岗领导小组，负责竞争上岗的组织实施工作。
（二）第二阶段：报名申请
1、竞争上岗报名采取个人自荐和组织推荐的方法，符合条件者到党政综合办公室领取竞职申报表。每人只能竞争一个职位，每个职位至少要有2人以上报名，对达不到比例的，不予开考，空缺岗位将从优秀竞演者中统一调剂安排。报名时间自本通知下发日起，截止到2016年4月25日。
2、资格审查。按照干部管理权限，依据竞争上岗的条件，对报名者进行资格审查。
（三）第三阶段：竞职演讲
竞争者在全镇干部大会上进行竞职演讲，内容包括自我介绍、自身优势、工作思路、工作目标等，竞岗演讲的顺序采取抽签的办法确定，演讲时间不超过8分钟。（竞演具体时间另行通知）
（四）第四阶段：讨论任命
根据竞争者的演讲情况和平时工作实绩，由镇党委集体讨论，综合评定。
中共加义镇委员会 2016年4月20日