解民忧 暖民心 强根基——黄金洞矿业 “五个一” 进社区 激活乡村振兴新功能
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为进一步增强群众幸福感、获得感,切实提高群众认可度与满意度,9月28日,黄金洞矿业党委书记、董事长严辉率党委班子成员及干部职工,赴轿顶山社区开展“五个一”(推门入户访、环境大扫除、乡村屋场会、农户微心愿、村民关心事)专项活动,以精准、贴心、务实的举措破解民生难题,夯实发展基础。 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 活动中,帮扶团队以“推门入户访”摸清需求底数,深入26户监测户、30户脱贫户家中,帮扶干部亮身份、留联系方式,对照评估表核实收支、政策落实及风险消除情况,现场解答义务教育保障、基础设施维护等问题,需跟进事项统一反馈社区专干汇总。 针对因照顾年迈母亲无法外出务工、仅靠零散农活维生的郑尾清,帮扶干部提前协调了社区附近矿区的工作岗位,既解决其收入难题,又不影响家庭照料,成为精准帮扶的生动缩影。 走访同时,干部职工同步践行“环境大扫除”,帮农户清扫庭院、清理社区主干道及绿化带垃圾,并用照片记录帮扶瞬间。 ![]() 入户走访结束后,全体成员在社区会议室召开“乡村屋场会”,聚焦政策宣讲、工作进展与民意交流:讲解扶贫政策,通报帮扶成效,包括覆盖社区及周边村、完成监测户信息核对、落实助学资金和就业岗位,规划公共设施修缮。群众代表就就业、房屋、管道等问题发言,干部现场回应并明确解决时限。 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 结合“农户微心愿”与“村民关心事”,活动现场为26户监测户、30户脱贫户发放米、油等慰问物资,为五保户、残疾人等130人送上“爱心水壶”;同时梳理农户共性诉求形成攻坚清单,严辉在总结讲话中提出三点要求: ![]() 一是聚焦务工保障。搭建“家门口就业”直通车,依托公司就近岗位资源建立“技能-岗位”适配清单,优先吸纳符合条件的社区劳动力入职; 二是抓实结对帮扶。织密防返贫“动态防护网”,升级“一月一联系、一季一走访”机制,建立“一户一档”台账,推行“问题清单销号制”; 三是完善基础设施。打造“宜居增收”共同体,联合社区统筹推进公共设施排查修缮、村部功能升级。 活动中,公司党委严格遵守中央八项规定及省委九项规定,坚持轻车简从、勤俭节约。社区党员徐瑞珍表示:“以前干部来走访是问情况,现在是带着解决方案来,像帮郑尾清找工作,还帮我们扫院子,连水壶都考虑到了,这作风真是扎实!”群众反馈工作人员上门问情况、办实事,政策讲得清、问题有人管,心里很踏实。 据悉,“五个一”活动已被纳入黄金洞矿业年度乡村振兴重点工作清单,计划每季度开展1次集中走访,每月开展常态化结对联系。下一步,黄金洞矿业将持续深化“企业+社区+农户”帮扶模式,在就业帮扶、基础设施升级、特色产业培育等方面持续发力,常态化推进结对帮扶,持续巩固衔接成效,为轿顶山社区乡村振兴注入更强动力。 |
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基本信息
| 所属领域 | 乡村振兴 | ||
| 一级事项 | 政策文件 | 二级事项 | 其他政策文件 |
| 公开时限 | 信息形成(变更)20个工作日内 | 公开方式 | 主动 |
| 公开依据 | 《政府信息公开条例》 | ||
| 公开主体 | 长寿镇 | ||
| 公开层级1 | 乡、村级 | 公开渠道和载体 | 政府网站,政务服务中心 |
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