各村（社区）、镇直各单位：

　　为密切配合推进“扫黄打非”进基层工作，扎实有效地开展“扫黄打非”斗争。经镇政府研究，决定调整三市镇“扫黄打非”工作站。

　　三市镇“扫黄打非”工作站牌子加挂在镇文化站，由童河同志担任站长，朱颖达同志担任“扫黄打非”工作专干。

　　三市镇人民政府   

　　2023年5月22日 

　　三市镇“扫黄打非”工作小组名单

　　组  长：欧阳帆  党委书记（第一责任人）

　　副组长：吴再兴  政法委员

　　童  河  宣传委员（兼任办公室主任、站长）

　　成  员：宋奇明  综治办主任

　　朱颖达  扫黄打非专干

　　盛赣湘  派出所所长

　　喻跨刚  司法所所长

　　李旭东  三市市监所所长

　　李某君  财政所副所长

　　欧阳蛟龙  交警二中队队长

　　黎思隆  文化站站长

　　李国林  学区主任

　　“扫黄打非”工作站职责

　　一、负责当地“扫黄打非”日常工作；

　　二、做好文件信息上传下达；

　　三、开展“扫黄打非”宣传教育；

　　四、指导支村两委“扫黄打非”工作；

　　五、接受群众举报，组织市场巡查；

　　六、发现问题及时处置和上报；

　　七、落实网格化属地管理责任；

　　八、建立健全检查监督等制度；

　　九、协助上级执法人员查处非法出版传播活动及相关案件。

　　乡镇“扫黄打非”工作制度

　　为进一步完善镇（乡）“扫黄打非”工作网络,提升辖区“扫黄打非”工作水平,推进基层工作站建设,保障全镇（乡）新闻出版、文化市场健康稳定、繁荣发展。特制定工作制度如下：

　　一、职责分工制度

　　工作站站长职责：按照上级安排部署，研究制定本地“扫黄打非”年度行动方案，负责本工作站“扫黄打非”日常工作，做好文件、信息的上传下达；组织开展“扫黄打非”宣传教育、市场巡查、举报受理、案件协查等工作；及时向县“扫黄打非”办、县文化市场综合执法大队反馈举报信息和案件线索；做好举报信息、案件线索和执法行动的保密工作；主动接受上级部门的监督检查、考核，上报统计报表。

　　信息员职责：负责本地“扫黄打非”工作方案起草、信息统计、台账管理等工作；受理举报信息，并及时登记汇总呈报上级主管部门；协助做好“扫黄打非”宣传教育等工作。

　　监督员职责：参与文化市场巡查，监督文化市场违法违规行为；监督职能部门监管、执法工作程序，并提出意见建议。（监督员可由人大代表、政协委员、志愿者、“五老”人员等组成）

　　网格员职责：负责巡查、发现、收集本地“扫黄打非”动态信息，并及时上报；协助做好“扫黄打非”入户宣传和相关案件调查工作等。

　　二、信息收集上报制度

　　1.做好“扫黄打非”日常工作信息的收集、整理，定期总结汇报；

　　2.对本地涉及“扫黄打非”工作的重大情况和突出问题及时以信息报告的形式向党委、政府一把手和上级机关作出书面报告；

　　3.信息报告的主要内容：

　　①通过排查掌握到的涉及到国家安全和利益、影响到政治稳定、社会和谐的不稳定因素；

　　②本地“扫黄打非”工作的重大部署、主要措施和工作成效；

　　③重大节假日、敏感时期社会政治稳定情况和倾向性问题、突出问题情况分析，整治对策方案及整治成效；

　　④“扫黄打非”工作特点，存在问题及对策研究；

　　⑤“扫黄打非”工作中重大、突发性事件和案件的重要信息；

　　4.做好保密工作，对涉密信息务必通过机要途径传达,并做好收发登记、文件归档管理工作，不得以平信、转交、网络传送等形式报告涉密信息。

　　三、协调联动制度

　　1.加强信息沟通,完善信息互通渠道,促进镇（乡）、村（社区）、部门之间协作联动；

　　2.牵头组织各村（社区）之间开展联合执法整治行动；

　　3.及时处理监管工作中存在的问题，借助各部门之间的监管平台、措施，相互支持、协作配合、齐抓共管，形成统一、规范、高效的监管合力。

　　四、例会制度

　　1.例会由镇（乡）“扫黄打非”办组织，每季度召开一次，由“扫黄打非”工作小组成员、信息员、监督员、网格员参加；

　　2.会议总结上季度工作，部署下阶段工作重点，与会人员根据各自职责汇报工作情况、存在问题及整改意见；

　　3.根据工作需要，适时组织召开会议，研讨工作重点、难点问题，交流工作经验，研判市场动态，部署工作任务。

　　五、宣传教育制度

　　1.做到“扫黄打非”宣传教育工作常态化,做到宣教先行。

　　2.制定宣教工作年度计划,收集、编写有关宣教材料。

　　3.围绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题，及时发放宣传资料，组织开展文艺演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式的“扫黄打非”宣传教育,并使之经常化、系统化、制度化。

　　4.建立“扫黄打非”宣传教育工作台账；

　　5.积极参加上级组织的相关培训,完成上级交办的其他宣教任务。

　　六、工作台账制度

　　1.建立当地新闻出版、文化市场经营单位基本信息管理台账；

　　2.摸排游商地摊活动情况，及时更新、完善管理台账；

　　3.做好市场巡查登记管理，重点记录检查时间、地点、内容、参加部门及人员、违法违规情况及处理结果等；

　　4.做好举报线索登记管理，记录受理（转办）举报日期、举报内容、线索来源、处理机构、处理情况等内容；

　　5.做好工作例会登记，建立会议登记台账；

　　6.做好宣传教育工作登记管理，记录宣传教育形式、项目、规模数量等相关信息。

　　七、举报奖励制度

　　1.安排专人受理举报线索，并做好受理登记，建立举报受理登记台账；举报受理形式包括来信、来访、来电、电子邮件或者其他有效形式;

　　2.及时向上级部门呈报举报信息，协调相关执法力量进行案件核实及查处；

　　3.对举报线索，经查证属实的，对举报人实行奖励。奖励对象不包括负有“扫黄打非”工作职责的管理人员和行政执法人员;

　　4.严格保密举报人信息，妥善保管举报材料。

　　八、经费管理制度

　　1.积极争取“扫黄打非”专项资金，用于“扫黄打非”专项行动补助、办案补助、表彰奖励、举报奖励、调研检查、网络监测和“扫黄打非”进基层等工作的支出；

　　2.严格执行资金使用规定，不得擅自调项、扩项、缩项，不准拆借、挪用、挤占和随意克扣；

　　3.加强专项资金监督管理，定期开展督查检查，确保资金专款专用。