平江县通过人事薪酬、招商引资、建设运营、营商服务“四位一体”的综合改革，系统提升园区发展动能。1-10月，园区技工贸总收入636亿元，完成固定资产投资81亿元，上交税收9.2亿元。
一、市场化选人用人，增添干事动力。按照“小管委会+大公司”要求推进政企分离，管委会领导职数精简2个，编制缩减6个，派驻机构裁撤3个。除班子成员外，所有干部职工面向社会公开比选，引进并提拔青年骨干。建立“以岗定薪、以绩定酬”的薪酬分配体系，重点向招商引资、企业服务等一线岗位倾斜，有效激活团队活力。
二、多元化精准招商，激发投资活力。实施政企同招、中介帮招、联盟共招，成功引进“三类”500强项目2个、外资项目1个，推动19家企业增资扩产。深化“平商回归”工程，依托麻辣王子等链主企业招引产业链项目15个。创新基金招商与场景招商，设立5亿元的产业引导基金，新增“园创工程”等3个省级创新服务平台。
三、社会化建设运营，强化发展潜力。“定制化”代建标准厂房3.6万平方米，定向招引蜜雪冰城旗下福鹿家鲜啤项目入驻。引入社会资本20亿元新建工业地产，吸引万煦机械等8个招商项目入驻。采取EPC模式合作建设智慧冷链物流园、电商云仓产业园等重点配套项目。合作成立运营实体，实现资产统一运营管理，每年节省开支近800万元。
四、高效化营商服务，提升环境引力。深化“四即”改革，审批时限缩短15个工作日。依托“智慧园区”平台，办理惠企事项136项。成功获批全省相对集中行政许可权改革试点，新增下放重点行政审批事项18项。推动天然气价格下降，每年可为单个企业节省成本近200万元。通过政企畅聊会等活动解决企业诉求1200多件，助力企业获授信10亿元、融资6.7亿元。2024年获评省级营商环境先进园区。