平江县探索形成“制度刚性化、人才专业化、监管数字化、案卷标准化、基层规范化”的涉企执法监督新路径，不断增强全县依法行政能力水平。
一、聚焦制度刚性化，筑牢执法新根基。突出制度建设，制定并公开行政执法责任制、权责清单、执法流程图、“行政执法三项制度”、裁量权基准、免罚清单等系列文件，以规范化的制度体系为执法人员划定清晰“红线”，从源头保障执法行为标准统一。
二、聚焦人才专业化，驱动监督新跃升。设立县政府行政执法协调监督办公室，配备专业监督人员3名，推动监督工作从“业余检查”转向“专业把脉”。通过“10场线下培训+8轮线上学习”的立体化培训网络，2023年以来全县1505名执法人员及乡镇402名执法人员取得执法资格，有效强化执法人才队伍。
三、聚焦监管数字化，塑造执法新生态。以“扫码入企”为核心推行涉企检查“清单化+计划性”管理，严格落实“清单之外无检查、计划之外不检查”原则。全面推行《湖南省涉企行政检查标准文书》，强制要求通过“湖南省行政检查码”登记，实现全程留痕。截至目前共申请检查码1698次，完成检查1530次。
四、聚焦案卷标准化，实现质量新突破。将案卷评查作为提升执法质量的核心抓手，建立高标准、高密度的常态化评查机制，2025年联合多部门对452件案卷进行“全面体检”。行政执法案卷质量得到显著提升，连续两年蝉联岳阳市案卷评查第一。
五、聚焦基层规范化，构建乡镇新格局。在全市率先推动成立副科级综合行政执法大队，实现“一支队伍管执法”。创新构建“1+8”规范化制度体系，以乡镇执法实施办法为总纲，配套权力清单、文书模板等八个制度，针对高频执法事项提供专项提示和示范案卷，为基层执法提供标准化的全流程工作指南，保障基层执法有章可循、有据可依。