为调整充实开发区干部队伍，根据“五好”园区建设考核要求，经请示县委组织部同意，现决定对管委会内设机构副职岗位实行比选上岗。特公告如下：
一、指导思想
以建设“五好”园区为目标，深化园区体制机制改革，优化人员配置，激发队伍活力，建立一支守信念、有能力、讲奉献、肯担当的干部队伍。
二、报名范围
面向全县在编在岗公务员和参公人员（不含机关工勤人员）、全额拨款事业编制人员（不含学校、医院）。
三、比选岗位
1.招商合作部副部长4名；
2.企业事务中心副主任3名。
四、资格条件
（一）基本条件
1.自觉执行党的方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，具有较高的政治素养和履职理论水平；
2.具备良好的职业道德和较强的事业责任心，自觉遵守各项工作制度；
3.具有正常履职的身体条件和心理素质；
4.年龄50岁以下（1975年7月1日以后出生），大专及以上学历。
具有下列情形之一的人员不得报名：
1.受党纪政务处分且在影响期的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查调查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.新录用、新任职在试用期内或未满服务期限的；
5.法律、法规及相关政策规定的其他情形。
（二）岗位条件
详见《平江高新区内设机构副职比选岗位计划表》（附件1）。
五、实施程序
（一）报名程序
报名时间：7月14日-7月15日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
报名地点：平江县人社局10楼会议室
报名要求：
1.采取现场报名，实行比选报名人员诚信承诺制度，比选报名人员须承诺所填报的信息和材料合法合规、真实有效，符合应聘岗位所需的条件要求；
2.报名者如实填写《平江高新区内设机构副职比选报名表》（附件2）；
3.每人限报1个岗位。
报名资料
（1）《平江高新区内设机构副职比选报名表》。
（2）第二代居民身份证原件与复印件。
（3）大专及以上学历证，以及有效期内带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》。（学历认证必须于2025年7月1日前取得）。
（4）工作经历证明（需注明岗位时间、岗位内容并加盖单位公章）。
（5）近三年度荣誉证书原件及复印件。
（6）近三年年度考核批复复印件（复印件需注明原件与复印件一致并加盖单位公章）。
（7）现任职位任命文件复印件（复印件需注明原件与复印件一致并加盖单位公章）。
（二）资格审查。由平江高新区公开比选专班联合纪检监察部门对报名对象进行资格审查。
（三）开展比选。由高新区牵头、组织部、人社局参与成立专门调研组，根据报名对象的学历、任职经历、工作业绩、年度考核和所获荣誉等情况，运用“六比六看”办法进行比选，择优选择确定比选入围人选。
①比政治素质，看忠诚度。重点考察人选政治判断力、政治领悟力、政治执行力，注重运用好政治建设考察成果。
②比个人修养，看可塑度。重点考察人选的道德水准、家国情怀、奉献精神、格局视野以及发展潜力等。
③比资历经历，看成熟度。重点考察人选的工作经历、任职资历、基层工作历练等。
④比适岗能力，看匹配度。重点考察人选优势特长、专业背景、创新意识、攻坚克难能力等。
⑤比工作实绩，看贡献度。重点考察人选在本职岗位所作出的工作成绩，在完成急难险重任务中的表现等。
⑥比一贯表现，看公认度。重点考察人选的工作作风、工作态度和廉洁自律情况，以及在本单位、服务对象中的评价和口碑。
（四）面谈了解。根据比选情况，按1:3比例提出初步建议人选名单并组织进行面谈，进一步了解相关对象整体情况，经综合分析研判后提出任职建议人选名单。
（五）会议研究。召开高新区党工委会议对拟任人选进行研究，并依规依程序进行公示。
（六）其他说明。本公告要求的学历、所有任职年限等计算截至2025年6月30日。
（七）未尽事宜由高新区负责解释。
咨询电话：6688519
附件1：《平江高新区内设机构副职比选岗位计划表》
附件2：《平江高新区内设机构副职比选报名表》
平江高新技术产业开发区管理委员会
2025年7月13日
